ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРОИТЕЛЬ": Нарушения трудового законодательства и неполная заработная плата.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «строитель» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Свердловской области

Место нахождения юридического лица : 623856, Свердловская область, город Ирбит, улица Коммуны, 20

Проверяющий: Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам) [П.] [И.] [С.]

Дата проверки: 2019−08−16t14:10:00.0

Цель: Федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, № 10 001 244 260 Федерального государственного надзора за соблюдением требований, направленных на реализацию прав работников на получение обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также порядка назначения исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности за счет средств работодателя, № 10 001 244 859 Настоящая проверка проводится с целью защиты прав и интересов работников, (в связи с поступлением информации из Министерства строительства и развития инфраструктуры СО от 23.07.2019 о фактах нарушения Трудового законодательства, выплате заработной платы не в полном объеме, в размере ниже установленного Свердловской области мрот). Задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Причины проверки: Настоящая проверка проводится с целью защиты прав и интересов работников, (в связи с поступлением информации из Министерства строительства и развития инфраструктуры СО от 23.07.2019 о фактах нарушения Трудового законодательства, выплате заработной платы не в полном объеме, в размере ниже установленного Свердловской области мрот).

Сведения о нарушении : 1) Основания для заключения срочного Трудового договора с работником отсутствуют. 2) В трудовом договоре отсутствует обязательное для включения в договор условие как место работы. 3) В представленных трудовых договорах указан оклад, районный коэффициент к окладу (тарифной ставки) отсутствует, что является нарушением ст. ст. 57, 129, 135, 148, 315, 316 Трудового Кодекса Российской Федерации.