ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРОЙКОМ": Несоблюдение медицинских осмотров и инструктажей.

12.11.2020 БиробиджанИНН: 7901542812

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «стройком» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в [censored] автономной области

Адрес : 679000, автономная область. [censored] город. биробиджан, улица. биршоссе 2 КМ, д. 10 к. б

Проверяющий: Государственный инспектор труда (по охране труда) [С.] Татьяна [Н.]

Дата проверки: 13.11.2020

Цель: Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, (абз.6 ч.7 статья 360 Трудового Кодекса Российской Федерации, подпункт «б» пункта 2 части 2 статьи 10 Федерального закон от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»), факт причинения вреда жизни, здоровью работнику Предмет: Соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами. Реестровый номер 10001244260.

Сведения о нарушении : В нарушении ст.212, 213 ТК РФ работодатель ООО не организовал при приёме на работу (ноябрь 2018 г.) за счет собственных средств обязательное прохождение работником предварительных, периодических медицинских осмотров, а так же обязательного медицинского психиатрического освидетельствования., В нарушении ст.212, работодатель при приёме на работу не провел с работником К инструктажи, стажировку, обучение и проверку знаний требований охраны труда В нарушение указанной нормы Правил, ООО « не организовало надлежащий учет и контроль, за выдачей средств индивидуальной защиты. Не представлены личные карточки выдачи и возврата спецодежды (а так же декларации или сертификаты соответствия на СИЗ) на работника к

Нарушенный правовой акт: Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875, Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости — Государственной инспекции труда в [censored] автономной области (утверждено приказом Федеральной службы по труду и занятости от 31 марта 2017 г.№ 229). Постановление РФ от 03 апреля 2020 г. №438 «Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля (надзора) муниципального контроля о внесении изменений в п.7 правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 18.12.2024 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Давайте разберём комментарии. Что касается сотрудников (тех, кто работал ранее в компании): зарплата выплачивается вовремя. Руководство стремится найти общий язык со всеми, общается с каждым сотрудником индивидуально и находит решение проблем. Директор компании общителен и тактичен со всеми. Иногда люди путают компании, так как «СтройКом»ов много, и пишут комментарии, путая нашу компанию. С поставщиками и другими клиентами также проводится индивидуальный подход. Если компания отказывает, то на это есть свои причины, о которых клиенту сообщают. Эти проблемы всегда решаются. Далее →
    ✗ Недостатки
    Их нет! А если и есть то их быстро прорабатывают и устраняют! Далее →
  • 07.07.2023 Санкт-ПетербургМашинист фронтальный погрузчик
    ✓ Преимущества
    Кинули на деньги Далее →
    ✗ Недостатки
    Добрый день, я кирпичев [А.] [В.] хочу рассказать как стройком кидает на деньги. Лично меня кинули на 143 тысячи. Так что думайти перед тем как идти туда работат. , , Далее →