ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРОЙТОРГ": Нарушение минимального размера оплаты труда.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «СТРОЙТОРГ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Московской области
Адрес: г Майкоп ул Пионерская 374 В
Дата проверки: 07.06.2023
Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: В связи с недопущением нарушений требований Трудового законодательства Российской Федерации по вопросу выплаты заработной платы ниже установленного минимального размера оплаты труда по Московской области в 2023 году (мрот), а также Соглашения от 29.12.2022 № 152 «О минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Союзом «Московское областное объединение организаций профсоюзов» и Объединениями работодателей Московской области. Разъясняем, что в соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права. Согласно ст. 133 ТК РФ Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Минимальный размер оплаты труда (мрот) действующий в отношении работников, работающих на территории Московской области, не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством. Текущее значение МРОТ в Московской области в 2023 году — 19 000 руб. в месяц (Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области от 29.12.2022 № 152).
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Пригласили на вакансию специалиста отдела кадров на ул. Социалистическая, 74. Когда нужен будет специалист, пока не знают. На вопрос по уровню зарплаты тоже сказали, что отвечать не готовы. Зато активно интересовались личной жизнью и всем остальным. Занимаются выуживанием информации, мониторят кандидатов. А сами даже о зарплате ничего ответить не могут. Далее →
-
я думаю, что многие, кто столкнулся с данной организацией, понимает, что очень трудно трудиться, где руководящие должности занимают члены одной семьи. Данный отзыв просто для тех, кто собирается туда устроиться. Итак: директор данного предприятия пытается внедрить современные программы (такие как CRM) для увеличения объема продаж и структурной взаимосвязи между отделами, но это плохо получается, так как отсутствуют реальные возможности для этого. Пустой склад, малая оборачиваемость, слабая работа с крупными застройщиками и торгующими организациями, получается выживать только за счет дистрибуции (торговля в малых населенных пунктах). Поэтому бурного роста вместе с компанией вам вряд ли стоит ожидать. Ваш заработок непонятно из чего формируется, за любые пригрешения штрафы, поэтому советую подумать, прежде чем туда устраиваться. Текучка постоянная, люди не задерживаются, их в принципе и не ценят. Далее →