ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СУЗДАЛЬСКИЙ МОЛОЧНЫЙ ЗАВОД: Несоблюдение обязательных психиатрических освидетельствований работников.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью суздальский молочный ЗАВОД выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда во Владимирской области

Адрес : владимирская область РАЙОН суздальский ГОРОД суздаль УЛИЦА промышленная ДОМ 20

Проверяющий: Главный государственный инспектор труда [К.] [Д.] [Ю.]

Дата проверки: 03.05.2021

Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права

Причины проверки: Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Сведения о нарушении : Согласно ст 212 Трудового Кодекса РФ Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя Работодатель обязан обеспечить В случаях предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами содержащими нормы Трудового права работодатель обязан организовывать проведение за счет собственных средств обязательных периодических в течение трудовой деятельности медицинских осмотров некоторых категорий работников, а так же обязательных психиатрических освидетельствований работников внеочередных медицинских осмотров обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы должности и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров обязательных психиатрических освидетельствований Работники которые осуществляют отдельные виды деятельности в частности связанной с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов, а также работают в условиях повышенной опасности проходят обязательное психиатрическое освидетельствование Правила прохождения обязательного психиатрического освидетельствования указанными работниками утверждены Постановлением Правительства РФ от 23 092 002 N 695 далее Правила Виды деятельности и работы при выполнении которых работник проходит указанное освидетельствование определены в Перечне медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности связанной с источником повышенной опасности утв Постановлением Правительства РФ от 28 041 993 N 377 далее Перечень медицинских психиатрических противопоказаний Обязательное психиатрическое освидетельствование работников осуществляющих такие виды деятельности выполняющих соответствующие работы проводится в частности при поступлении на работу перед обязательным предварительным медицинским осмотром который как правило также обязателен для данных работников в соответствии с трудовым законодательством в дальнейшем не реже одного раза в пять лет ч 1 7 ст 213 ТК РФ Однако в нарушение вышеуказанных требований работники ООО СМЗ допускаются работодателем к исполнению трудовых обязанностей без обязательного психиатрического освидетельствования проведенного в установленном порядке в случаях предусмотренных Трудовым Кодексом РФ другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами рф

Нарушенный правовой акт: ч 1 7 ст 213 ТК РФКонвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права от 01 сентября 2012 года 875 Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона 294фз

Требование: Необходимо устранить нарушениеСогласно ст 212 Трудового Кодекса РФ Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя Работодатель обязан обеспечить В случаях предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами содержащими нормы Трудового права работодатель обязан организовывать проведение за счет собственных средств обязательных периодических в течение трудовой деятельности медицинских осмотров некоторых категорий работников, а так же обязательных психиатрических освидетельствований работников внеочередных медицинских осмотров обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы должности и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров обязательных психиатрических освидетельствований Работники которые осуществляют отдельные виды деятельности в частности связанной с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов, а также работают в условиях повышенной опасности проходят обязательное психиатрическое освидетельствование Правила прохождения обязательного психиатрического освидетельствования указанными работниками утверждены Постановлением Правительства РФ от 23 092 002 N 695 далее Правила Виды деятельности и работы при выполнении которых работник проходит указанное освидетельствование определены в Перечне медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности связанной с источником повышенной опасности утв Постановлением Правительства РФ от 28 041 993 N 377 далее Перечень медицинских психиатрических противопоказаний Обязательное психиатрическое освидетельствование работников осуществляющих такие виды деятельности выполняющих соответствующие работы проводится в частности при поступлении на работу перед обязательным предварительным медицинским осмотром который как правило также обязателен для данных работников в соответствии с трудовым законодательством в дальнейшем не реже одного раза в пять лет ч 1 7 ст 213 ТК РФ Однако в нарушение вышеуказанных требований работники ООО СМЗ допускаются работодателем к исполнению трудовых обязанностей без обязательного психиатрического освидетельствования проведенного в установленном порядке в случаях предусмотренных Трудовым Кодексом РФ другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ Работодателю ООО СМЗ организовать проведение обязательного психиатрического освидетельствования в установленном порядке в случаях предусмотренных Трудовым Кодексом РФ другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами рф