ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ ДОМОВ И ЭКСПЛУАТАЦИЯ ЗДАНИЙ": Задолженность по зарплате и учет рабочего времени.

10.09.2020 СыктывкарИНН: 1101032297

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «техническое обслуживание ДОМОВ И эксплуатация зданий» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Коми

Адрес : 167001, КОМИ, сыктывкар, чернова, дом 1

Проверяющий: государственный инспектор труда [Д.] [Ж.] [В.]

Дата проверки: 2020−09−10 12:00:00

Цель: настоящая проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращений от 12.08.2020 г. № 11/7−2432−20-ОБ, 11/7−2435−20-ОБ, 11/7−2434−20-ОБ, 11/7−2433−20-ОБ) задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. Предметом настоящей проверки является: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципаль-ными правовыми актами;

Причины проверки: обращения работников о нарушении их трудовых прав

Сведения о нарушении : 1. В нарушение ч. 11 ст. 133.1 Трудового Кодекса РФ заработная плата Деминой В.Н. за февраль, март 2020 года начислена в размере, менее МРОТ, установленного в Республике Коми. Всего в ООО «тодэз» за февраль, март 2020 года перед Деминой В.Н. имеется задолженность по оплате труда в размере 13 183, 63 руб. 2. В нарушение ч. 11 ст. 133.1 Трудового Кодекса РФ заработная плата [Ш.] Т.Н. за февраль, март 2020 года начислена в размере, менее МРОТ, установленного в Республике Коми. Всего в ООО «тодэз» за февраль, март 2020 года перед [Ш.] Т.Н. имеется задолженность по оплате труда в размере 18 754, 22 руб. 3. В нарушение ч. 11 ст. 133.1 Трудового Кодекса РФ заработная плата [Л.] Н.Г. за февраль, март 2020 года начислена в размере, менее МРОТ, установленного в Республике Коми. Всего в ООО «тодэз» за февраль, март 2020 года перед [Л.] Н.Г. имеется задолженность по оплате труда в размере 8 996, 20 руб. 4. В нарушение ч. 11 ст. 133.1 Трудового Кодекса РФ заработная плата [Т.] Е.П, за февраль, март 2020 года начислена в размере, менее МРОТ, установленного в Республике Коми. Всего в ООО «тодэз» за февраль, март 2020 года перед [Т.] Е.П. имеется задолженность по оплате труда в размере 15 620, 21 руб. 5. В нарушение части 4 статьи 91 Трудового Кодекса, в ООО «тодэз» не велся учет времени, фактически отработанного каждым работником за апрель, май, июнь, июль 2020 года, в том числе у Деминой В.Н., [Л.] Н.Г., [Ш.] Т.Н., [Т.] е.п.

Требование: Начислить и выплатить Деминой В.Н., [Ш.] Т.Н., [Л.] Н.Г., [Т.] Е.П. денежные средства, недоначисленные в счет выплаты заработной платы в соответствии с минимальным размером оплаты труда за февраль, март 2020 года Основание: ч.11 ст. 133.1 Трудового Кодекса Российской Феде-рации Произвести начисление и выплату процентов (денежной ком-пенсации) работнику Деминой В.Н., [Ш.] Т.Н., [Л.] Н.Г., [Т.] Е.П.. в размере не ниже одной сто пя-тидесятой действующей ключевой ставки Центрального банка РФ от фактически не выплаченных в срок сумм выплат заработной платы за каждый день задержки начиная со следующего дня после установ-ленного срока выплаты по день фактического расчета включительно за расчетные периоды — февраль, март 2020 г. Основание: ст. 236 Трудового Кодекса РФ

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 39150

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 25.10.2025 СыктывкарКурьер
    ✓ Преимущества
    какие? Далее →
    ✗ Недостатки
    Для Ф.О. Обращение по поводу нарушений в пиццерии Додо Пицца в Георгиевске (Ставропольский край) Уважаемый Фёдор Владимирович! Меня зовут м.в.б., я работал курьером в пиццерии Додо Пицца в г. Георгиевске, Ставропольский край, с 13 по 24 октября 2025 г. (7 смен). К сожалению, я столкнулся с серьёзными нарушениями, которые противоречат принципам открытости и заботы о сотрудниках, описанным Вами в книге «И ботаники делают бизнес». Надеюсь на Ваше личное внимание к моей ситуации, прежде чем я буду вынужден обращаться в государственные органы. 1. Неоформление и отсутствие документов: Меня приняли на работу без трудового договора, не запрашивали медицинскую книжку, ИНН или трудовую книжку. Зарплата выдавалась наличными без подтверждающих документов, что нарушает ст. 67 Трудового кодекса РФ. В пиццерии курьеры могут трогать еду без медицинской книжки? 2. Принуждение к бесплатной работе без доплат: Помимо обязанностей курьера, меня заставляли бесплатно выполнять функции уборщицы, дворника и надувателя шаров. Руководитель Д. прямо заявил: «Никому за это не платят», хотя совмещение должностей требует письменного согласия и доплаты (ст. 60.2 ТК РФ). Я отказался от неоплачиваемой работы, так как это не входило в мои обязанности. Кроме... Далее →
  • 26.08.2025 СыктывкарРазнорабочий
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    Работали за городом в Усинске, меньше месяца, зарплату не выплатили, управляющий в Усинске С., дурак каких поискать надо, ему только Б. пасти, замашки как у директора, а на деле ноль, ни одной бумажки заполнить не умеет, в балках можно сгореть, проводка мертвая, техника убитая от слова совсем! Работать приходится за специалистов, которых нет: слесарь, сварщик и т.д. Управляющий в технику не укладывается, бывает, пьет с вагона неделями не выходит, с утра за бутылкой и целый день в вагоне, вечером такая же история.. Далее →