ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТНГ-ИЖГЕОФИЗСЕРВИС": Нарушения в закупке СИЗ и медицинских осмотрах.

03.03.2021 ИжевскИНН: 1834034834

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ТНГ-ижгеофизсервис» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике

Адрес : 426039, республика. удмуртская, город. ижевск, улица. новосмирновская, д. 25

Проверяющий: Главный государственный инспектор труда [Ш.] [И.] [И.]

Дата проверки: 04.03.2021

Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права

Причины проверки: Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.

Сведения о нарушении : работодателем приобретены перчатки НМС (без маркировки) — 5 пар (остаток на складе), перчатки х/б с латексным обливом (без маркировки) — 5 пар (остаток на складе), не соответствующих требованиям технического регламента таможенного СОЮЗА ТР ТС 019/2011 «О безопасности средств индивидуальной защиты», что подтверждается информационной письмом от 15.03.2021г. №182, фотографиями.к исполнению трудовых обязанностей допущены 81 работник, труд которых связан с вредными и (или) опасными условиями труда более 5 лет, не прошедшие первый периодический медицинский осмотр в центре профпатологиив соответствии с табелем учета рабочего времени структурного подразделения № 102 за январь, февраль 2021 г. ООО «ТПГ-Ижгеофизсервис» Е. не обеспечен еженедельный непрерывный отдых не менее 42 часов.в соответствии с табелем учета рабочего времени структурного подразделения Партия № 104 за январь 2021 г. ООО «ТПГ-Ижгеофизсервис» М. не обеспечен еженедельный непрерывный отдых не менее 42 часов.

Нарушенный правовой акт: п.п. 6.1−6.5 технического регламента таможенного СОЮЗА ТР ТС 019/2011 «О безопасности средств индивидуальной ЗАЩИТЫ» ст. 76 ТК РФ, ст. 212, 213 ТК РФ, п. 37 Приложения к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н «Об утверждении перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядок проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» ст.110 ТК РФТрудовой кодекс Российской Федерации; Федеральный закон № 294-ФЗ от 26.12.2008г. «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» (в ред. от 08.12.2020 г.); Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденное постановлением Правительства РФ от 1 сентября 2012 г.№ 875; Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017г. №655 «Об утверждении проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права» (с изменениями); Положение о территориальном органе Федеральной Службы по труду и занятости — Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике, утвержденное приказом Федеральной Службы по труду и занятости от 31.03.2017г. № 200

Требование: запретить с 24 марта 2021 г. использование следующих средств индивидуальной и коллективной защиты работников: Средства индивидуальной защиты: перчатки НМС — 5 пар; перчатки х/б с латексным обливом  — 5 пар, не соответствующих требованиям Технического регламента Таможенного Союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» (ТР ТС 019/2011).Устранить нарушение требований ст. 212, 213 ТК РФ, п. 37 Приложения к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н «Об утверждении перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядок проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» организовать проведение периодических осмотров в центре профпатологии для 81 работника труд которых связан с вредными и (или) опасными условиями труда более 5 лет: отстранить от работы 81 работника труд которых связан с вредными и (или) опасными условиями труда более 5 лет до прохождения периодического медицинского осмотра в центре профпатологииУстранить нарушение требований ст. 110 Трудового Кодекса РФ, обеспечить Е., М. продолжительность ежене-дельного непрерывного отдыха работников не менее 42 часов. Предоставить подтверждающие документы.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 35400

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 17.05.2025 Москвакассир💵 ЗП: 25000👍4
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    2
    Итак, с чего бы я хотел начать, ну начну, пожалуй, с того, что ты становишься рабом. 1. Работа по 14 часов. Вы что, курили, когда ставили такие часы работникам? Вы в курсе, что рабочий день идёт по 9−12 часов? 2. За зарплату в 60к ты должен пахать, ты становишься морально неустойчивым; ты по факту продавец-кассир, но почему-то моешь полы, разгружаешь машину. А так, я работал с нытиками (у которых ручки болят, и у бедненького сотрудника ножки болят). Мне приходилось разгружать машину в одиночку. Дальше, вам не кажется, что вы слишком много накидываете обязанностей на продавца-кассира? Ладно выкладка товаров, ладно пересчёт кассы, но слежка за товаром, мойка полов (выше сказанное), импровизация, подработки на других магазинах (где не факт, что тебе оплатят), работа на складе метр на метр (там ты, кстати, и ешь), да много другого. 3. Нахрена столько камер, боитесь за свой товар? Бойтесь, мне же вообще делать всё равно, как товар у вас. Что самое смешное, тебя твои же сотрудники ведут обыск, щупают везде. Бред. Если вы и вправду думаете, что у вас самая лучшая сеть магазинов, то я хочу вас огорчить, вы самая худшая контора, в которой я работал. Я много работ сменил... Далее →
  • 27.08.2025 ИжевскАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Многие думают, что раз название какое-то деревенское, то типа и внутри всё также. А совсем не так. Ермолино- большая сеть! 3000 магазинов. Не представляю, как так можно было организовать работу на всю Россию. Ведь товары у них все свои. Я устроилась продавцом в прошлом году. Сомневалась сначала конечно, так как магазины мне были мало знакомы. А теперь зато очень довольна. Все соседки ходят ко мне за продуктами. Чувствую себя как-то по-домашнему. У них всё своё и я чуствую себя своей. Далее →
    ✗ Недостатки