ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТРАНС ЛОГИК": Невыплата компенсаций и задержка заработной платы.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «транс логик» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Красноярском крае

Адрес : 660098, Красноярский край, город Красноярск, 9 Мая улица, дом 49, пом. 284

Проверяющий: Государственный инспектор труда [Б.] с.с.

Дата проверки: 26.02.2021

Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права

Причины проверки: Письменное обращение [М] С.Р. № 24/7−426−21-ОБ от 28.01.2021г. о нарушении её трудовых прав.

Сведения о нарушении : При проведении проверки, в отношении ООО «транс логик», установлено, что действиями (бездействиями) работодателя нарушены требования:  — ст.127 ТК РФ, работодателем не выплачена денежная компенсацию работнику [М.] С.Р. при увольнении за все неиспользованные отпуска;  — ч.1 ст.140 ТК РФ, работодателем не выплачены все причитающиеся суммы работнику [М.] С.Р. в день её увольнения;  — ч.6 ст. 136 ТК РФ, работодателем в августе 2020г. заработная плата выплачивалась работнику [М.] С.Р. реже чем каждые полмесяца и с нарушением сроков.

Нарушенный правовой акт: Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Требование: Выплатить [М.] С.Р. все причитающиеся суммы при увольнении, с учетом денежной компенсации в виде уплаты процентов в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительноРешить вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности должностных лиц ООО «транс логик» допустивших нарушения Трудового законодательства в части невыплаты всех причитающихся сумм работнику (в т.ч. денежной компенсации за все неиспользованные отпуска) [М.] С.Р. в день её увольнения, выплаты заработной платы [М.] С.Р. реже чем каждые полмесяца и с нарушением сроков установленных сроков выплаты в августе 2020г.