ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТРАНСАВТО": Отсутствие письменного трудового договора у работников.

25.01.2021 ИжевскИНН: 1840040160

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «трансавто» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике

Адрес : 426075, удмуртская республика, ГОРОД ижевск, УЛИЦА ленина, дом ДОМ 146, квартира ОФИС 412, 18, 180 000 010 000 225

Проверяющий: Главный государственный инспектор труда [Ф.] г.н.

Дата проверки: 26.01.2021

Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права

Причины проверки: (99-ФЗ) Наличие ходатайства лицензиата о проведении лицензирующим органом внеплановой выездной проверки в целях установления факта досрочного исполнения предписания лицензирующего органа.

Сведения о нарушении : Пункт 1.2. Правил внутреннего Трудового распорядка, утв. 26.10.2020 г. частично не соответствует требованиям ст.65 Трудового Кодекса РФ, поскольку не предусматривает среди обязательных документов при заключении Трудового договора документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа; сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса).в ООО «трансавто» с 14.09.2020 года по 12.11.2020 года осуществлял трудовую деятельность в качестве водителя-экспедитора С. без заключения письменного Трудового договора.

Нарушенный правовой акт: ст.65 ТК РФст. ст. 15, 57, 67 Трудового Кодекса РФстатья 12 Конвенции Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, абзац 6 части 7, часть 9 статьи 360 Трудового Кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденное постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 № 875, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное постановлением Правительства РФ от 30.06.2004 № 324, Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости — Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике, утвержденное приказом Федеральной Службы по труду и занятости от 31.03.2017г. № 200, Постановление Правительства РФ от 03.04.2020 N 438 «Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля (надзора), муниципального контроля и о внесении изменения в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»

Требование: Устранить нарушения требований ст. 65 Трудового Кодекса РФ Привести п. 1.2 Правил внутреннего Трудового распорядка, утв. 26.10.2020 г. в соответствие со ст. ст. 65 Трудового Кодекса РФ. Представить подтверждающие документы

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 09.02.2020 Брянскводитель
    г. Брянск, ул. 50-й Армии, д. 1, корп. 1, оф. 25 это офис. База находиться в любохне. Обещают много хорошего, ставки занижают. Единственное что у них хорошее это суточные 800р. Механик конченный постоянно ругается что водители ломают машины, не умеют ездить и.д. запчасти покупаешь из своей зарплаты, да ещё и водитель сам занимается ремонтом… Зимой заливают летнее топливо. А при увольнении на тебя смотрят как на дибила и думают как не заплатить… Далее →
  • 03.04.2018 Усть-Кут
    Ужасная компания, отношение к работникам отвратительное и даже хуже. Вечная задержка по заработной плате. Прежде чем идти работать в эту организацию 100 раз подумайте стоит ли оно того. Руководители не честные люди, вечно какие-то обманки, какие-то притензии не взирая на то что работал человек или нет, и вообще как работал! Далее →