ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТРАНСКОМ": Нарушение управления рисками и отсутствие подписей.

31.03.2021 ВязьмаИНН: 6722015582

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «транском» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Смоленской области

Адрес : 215119, смоленская область, РАЙОН вяземский, ГОРОД вязьма, УЛИЦА сычевское шоссе, ДОМ 79

Проверяющий: Государственный инспектор труда [Т.] [Э.] [А.]

Дата проверки: 01.04.2021

Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права

Причины проверки: Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.

Сведения о нарушении : В нарушение статьи 212 Трудового Кодекса РФ, пунктов 6, 7 Приказа Минтруда России от 19.08.2016 № 438н «Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда», пунктов 33, 34 Приказа Минтруда России от 19.08.2016 № 438н, пункта 8 Приказа Минтруда России от 09.12.2020 № 871н «Об утверждении Правил по охране труда на автомобильном транспорте» ООО «Транском» не обеспечило реализацию мероприятий по управлению профессиональными рисками по профессии «механик».Личные подписи работников, свидетельствующие об ознакомлении, отсутствуют, что является нарушением п. 4 ч. 2 статьи 4 Закона № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», статьи 212 Трудового Кодекса РФ. Выявленные нарушения Трудового законодательства недопустимы и образуют составы административных правонарушений, предусмотренных ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ. Нарушения Трудового законодательства допущены юридическим лицом — ООО «транском».

Нарушенный правовой акт: Федеральный закон от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ «О ратификации Конвенции 1947 года об инспекции труда и протокола 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, Конвенции 1978 года о регулировании вопросов труда и Конвенции 1981 года о безопасности и гигиене труда и производственной среде», Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации; Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 01.09.2012 г. № 875; Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. № 655 «Об утверждении проверочных листов (список контрольных вопросов осуществления федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права».

Требование:  1. Обеспечить реализацию мероприятий по управлению профессиональными рисками по профессии «механик». Основание: статья 212 Трудового Кодекса РФ2. Ознакомить в письменной форме работников ООО «Транском» Байкова А.И., Бертоша С.Н. и Шинкевича О.Б. с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах. Основание: статья 212 Трудового Кодекса РФтруда», статьи 212 Трудового Кодекса РФ.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 34050

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 27.01.2025 Брянскпроводник локомотива💵 ЗП: 65000
    ✓ Преимущества
    Я, как пенсионер работал в Транском в Брянске 3 года, для меня это была подработка к пенсии, устраивало все в том, числе и зарплата. Единственно по состоянию здоровья тяжело было ездить в зимнее время. Работодатель Кухарь Юрий Пантелеевич, ответственный и порядочный человек. Работают официально, платят отпускные и больничные. Далее →
    ✗ Недостатки
    Тяжело ездить в зимнее время Далее →
  • 27.01.2025 БрянскПроводник локомотивов
    Общая оценка:
    4
    ✓ Преимущества
    Главное, что не обманывают с оплатой труда. Как договорились, так и насчитывают. Оформили официально. З/п дважды в месяц. Суточные. Все расходы в поездке оплачивают. Нет интриг и подковерных дрязг. Медосмотр за счет предприятия. Спецодежда. Уволился по состоянию здоровья. Профессия наша тяжелая конечно, особенно зимой. Проработал 5 лет, после выхода на пенсию. Далее →
    ✗ Недостатки
    Недостатки все относятся не к самому предприятию и его руководству, а к специфики профессии. Работа связана с РЖД, а там все разваливается, ни кадров, ни улудшений… Далее →