ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ УК "СОЗИДАНИЕ": Нарушения трудового законодательства и невыплата зарплат.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью УК «СОЗИДАНИЕ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Оренбургской области
Адрес: 460006, оренбургская область, ГОРОД оренбург, оренбург, УЛ малышевская, Д. 5, 7
Дата проверки: 13.05.2024
Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ
Требование: 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Согласно ст. 22 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами. Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В соответствии со ст. 140 Трудового Кодекса РФ при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Согласно ст. 236 Трудового Кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаРасположение кафе, которое находится на ул. Орская 174б Далее →✗ НедостаткиОбъявление о работе было выставлено на другую должность. Однако, когда я позвонила, меня начали упрашивать выйти официанткой на один день, банкет у них, им срочно надо. Несколько раз просил не опаздывать и сказал, что сам задержится на полчаса. Я пришла на следующий день вовремя, там никого нет, кто может что-то объяснить. Кафе открыли, повалил народ. Меня и еще одну девушку, которую точно так же упросили прийти не на ту должность, просто бросили на кассе. По-русски обитатели кухни разговаривают плохо, половины не понятно. В меню почти ничего нет, хотя оно у них и так скудное. Из-за того, что русский плохо понимают, приходилось по нескольку раз объяснять, что нужно клиенту. Последнему посетителю заказ отдают быстрее, чем тому, кто пришел раньше, и им плевать на то, что человек долго ждет. Хозяин опоздал не на полчаса, как обещал, а на час. Пришел и сразу стал разговаривать по-хамски. Причем не только с нами, но и с посетителями. Терпеть унижение за такие смешные копейки никто не собирался, поэтому мы ушли.Это больше похоже на то, что набирают людей, чтобы дыры по времени закрыть, а потом хамят так, чтобы люди уходили. И платить не надо.Кушать в этой забегаловке не рекомендую никому. Потому что,... Далее →
-
Прошла собеседование, директор Ю.М., взял на работу без официального оформления сроком ровно на 3 дня, а потом сказал, что я им не подхожу и не заплатил вообще ничего, причем до продаж я так и не дошла, а просто «отработала» магазин, директор решил сэкономить на клининговой компании. Коллектив гнусный и подлый. Будьте бдительны и не попадайтесь больше в такую «ловушку»! Далее →