ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ ДОМ СЕРВИС": Нарушения трудового законодательства, минимальная зарплата.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «управляющая компания ДОМ СЕРВИС».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Калининградской области
Адрес: 238151, область калининградская, Р-Н черняховский, Г. черняховск, УЛ. садовая, Д. Д. 21, Корпус К. А,
Дата проверки: 16.03.2023
Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: изложенных в ст. 133.1 ТК РФ В соответствии со статьей 133.1 Трудового Кодекса РФ в субъекте РФ может устанавливаться размер минимальной заработной платы, не распространяющийся на финансируемые из федерального бюджета организации, который не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаДоброжелательный коллектив, за исключением руководства. Далее →✗ НедостаткиУстроилась в ССПК Шангал оператором Меркурий, Честный знак. На собеседовании были озвучены обязанности, но в первый и последующие дни функционал разрастался, помимо работы в системах Меркурий, Честный знак и ЭДО, нужно вести таблицы по обороту тары, инструментов и ингредиентов, производственный журнал, а также в будущем начислять з/плату работникам и оформлять накладные и УПД. Должностную инструкцию мне не предоставили для ознакомления, официально на работу не оформляют. В первые дни я пыталась выяснить размер зарплаты, но ответа не получила, единственное, что сказали: в понедельник будет совещание и этот вопрос решим. В понедельник после совещания я вновь задала вопрос о сумме з/платы, но конкретного ответа не получила, мне ответили: работайте, потом решим. Такие вопросы, как размер з/платы, график и функционал должны быть согласованы ещё на этапе собеседования, и ответ руководства на мой вопрос многое говорит о том, как относятся к сотрудникам на этом предприятии. Место для приема пищи на предприятии есть, но оно закрыто на замок, то есть нет возможности даже попить чай в обед. Рабочее место находится в металлическом вагончике без окон, при этом на ноутбуке, который мне предоставили для работы, работают и другие сотрудники, то есть постоянно нужно уступать кому-то рабочее место. Несмотря на то,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на вакансию магазина «Интердизайн», 3 раза приходила на собеседование, в итоге сказали, что не подхожу по причине возраста, а в первый день нельзя было это сказать. Через два месяца «Интердизайн» откликнулся на моё резюме и пригласил на собеседование. Подумала, что, наверное, что-то у них поменялось, пришла к назначенному времени и снова услышала: «вы нам не подходите в силу вашего возраста», хотя в резюме мой возраст указан. То есть меня пригласили, чтобы напомнить мне о возрасте, так я и так это помню. Отвратительное отношение. Далее →