ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УРАЛСПЕЦСТРОЙ-10": Нарушение сроков выплат, отсутствие охраны труда.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «уралспецстрой-10» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Оренбургской области

Место фактического осуществления деятельности : 460041, ОБЛ. оренбургская, Г. оренбург, МКР. поселок ИМ куйбышева, УЛ. ветеранов труда, д. 16 к. 1

Проверяющий: гит, директор [К.] И.А., [П.] н.в.

Дата проверки: 2019−08−13t10:07:00.0

Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права

Причины проверки: Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Сведения о нарушении : При этом Холопову А.В. не произведена уплата процентов (денежной компенсации), предусмотренной ст. 236 ТК РФ, за нарушение сроков выплаты расчетных сумм при увольнении. В соответствии со ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить: проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. В нарушение вышеуказанных требований Трудового законодательства в ООО «Уралспецстрой-10» по состоянию на 13.09.2019 не проведена специальная оценка условий труда по должностям: механик, разнорабочий, фельдшер по выпуску техники на линию, уборщица. В нарушение п.9 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. От 12.01.2015) «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» слесарь [А.] В.А., машинисты экскаватора Гартман Э.К., [К.] А.Ф., [Р.] Н.Н., Сагитов Р.Ю., [Ш.] В.В., слесарь трубоукладчик [Г.] А.А., асфальтобетонщик [Е.] А.Ю., водители [К.] С.В., [М.] В.А., [Ф.] А.С., [С.] В.В., подсобный рабочий [Р.] М.З.о., уборщица [С.] Т.Б., тракторист [С.] М.С. не проинформированы о полагающихся им средствах индивидуальной защиты. В соответствии с п. 3.1 выплата заработной платы производится два раза в месяц: 25 числа расчетного месяца и до 15 числа месяца, следующего за расчетным (окончательный расчет), что противоречит требованиям ч.6 ст. 136 ТК РФ.Согласно ст. 67 ТК РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр Трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра Трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре Трудового договора, хранящемся у работодателя. В нарушение вышеуказанных требований Трудового законодательства подсобными рабочими [М.] И.А.у., [А.] И.А., [М.] В.Т., [Х.] А.Я, принятыми на работу 01.06.2018, не получены экземпляры трудовых договоров. В нарушение п. 2.1 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда, утвержденный постановлением Минтруда России и Минобразования РФ от 13.01.2003г. № 1/29 и разд. 7 ГОСТ 12.0.004−90, ч. 2 ст. 212, ч. 2 ст. 225 и ст. 214 ТК РФ не проведен вводный инструктаж с фельдшером [И.] Н.А. (работает с 01.07.2019).в нарушение в ст. 117 ТК РФ асфальтобетонщику [Е.] А.Ю. дополнительный отпуск в 2018 г. не предоставлялся, в 2019 г. не запланирован, что подтверждается графиком отпусков на 2019 г.В нарушение ч.9 ст. 136 ТК РФ слесарю трубоукладчику Кривоногову В.В. (отпуск с 09.01.2019) отпускные суммы выплачены 09.01.2019. В нарушение ч.9 ст. 136 ТК РФ слесарю трубоукладчику [Г.] А.А. (отпуск с 11.03.2019) отпускные суммы выплачены 11.03.2019. В нарушение ч.9 ст. 136 ТК РФ машинисту экскаватора [К.] А.Ф. (отпуск с 01.03.2019) отпускные суммы выплачены 01.03.2019. В нарушение ч.9 ст. 136 ТК РФ машинисту экскаватора Климову А.А. (отпуск с 09.01.2019) отпускные суммы выплачены 09.01.2019. В нарушение ч.9 ст. 136 ТК РФ асфальтобетонщику [Е.] А.Ю. (отпуск с 09.01.2019) отпускные суммы выплачены 09.01.2019. В нарушение ч.9 ст. 136 ТК РФ машинисту экскаватора Гартман Э.К. (отпуск с 01.02.2019) отпускные суммы выплачены 01.02.2019.в нарушение п.9 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. От 12.01.2015) «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты»: -водитель [К.] С.В. (работает с 26.03.2019), -машинист экскаватора [Р.] Н.Н. (работает с 18.12.2018); -водитель [С.] В.В. (работает с 20.05.2019); -водитель [Ф.] А.С. (работает с 15.07.2019) при проведении вводного инструктажа не ознакомлены с настоящими Правилами, а также с соответствующими их профессии и должности типовыми нормами выдачи СИЗ.В нарушение в ст. 147 ТК РФ не выплачена в полном размере причитающаяся работникам заработная плата: -машинисту экскаватора [Ш.] В.В. в декабре 2018 г., в январе 2019 г.; -машинисту экскаватора Сагитову Р.Ю. в декабре 2018 г., в январе 2019 г., в феврале 2019 г., водителю [Ф.] А.С. в июле 2019 г., машинисту экскаватора [К.] А.Ф. в январе 2019 г., в июле 2019 г., машинисту экскаватора [Р.] Н.Н. в феврале 2019 г.В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В нарушение вышеуказанных требований Трудового законодательства подсобному рабочему Холопову А.В., уволенному 29.03.2019, окончательный расчет произведен 15.04.2019.в нарушение ч.7 ст. ст. 213 ТК РФ, п.п. 3, 5 Постановления Правительства РФ от 23.09.2002 года №695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности» работники: машинисты экскаватора Гартман Э.К. (принят 15.10.2012), [К.] А.Ф. (принят 15.06.2004), асфальтобетонщик [Е.] А.Ю. (принят 24.04.2013) допущены к работе без обязательного психиатрического освидетельствования. При этом вышеуказанным работникам не произведена уплата процентов (денежной компенсации), предусмотренной ст. 236 ТК РФ, за нарушение сроков выплаты отпускных сумм. В нарушение ст. 212 ТК РФ ООО «Уралспецстрой-10»: производитель работ [К.] В.В. (принят 05.07.2016), машинисты экскаватора Гартман Э.К. (принят 15.10.2012), [К.] А.Ф. (принят 15.06.2004)., [Ш.] В.В. (принят 08.08.2017), асфальтобетонщик [Е.] А.Ю. (принят 24.04.2013) не прошли периодические медицинские осмотры в период с 2016 г. по настоящее время.1. При этом в трудовом договоре, заключенным с машинистом экскаватора [Р.] Н.Н., указанные обязательные условия Трудового договора не указаны, чем нарушена ч.2 ст. 57 ТК РФ. 2. При этом в трудовом договоре, заключенным с водителем [С.] В.В., указанные обязательные условия Трудового договора не указаны, чем нарушена ч.2 ст. 57 ТК РФ. 3. При этом в трудовом договоре, заключенным с водителем [Ф.] А.С., указанные обязательные условия Трудового договора не указаны, чем нарушена ч.2 ст. 57 ТК РФ. 4. С. При этом в трудовом договоре, заключенным с асфальтобетонщиком [Е.] А.Ю., указанные обязательные условия Трудового договора не указаны, чем нарушена ч.2 ст. 57 ТК РФ.В нарушение ст. 372.2 ТК РФ в трудовых договорах, заключенных с [М.] И.А.у., [А.] И.А., [М.] В.Т., [Х.] А.Я. не указаны вышеперечисленные сведения. При этом работникам организации не произведена уплата процентов (денежной компенсации), предусмотренной ст. 236 ТК РФ, за нарушение сроков выплаты заработной платы за вышеуказанные периоды. При проведении проверки установлено, что выплата заработной платы работникам организации производилась несвоевременно. Так,  — заработная плата за первую половину сентября 2018 г. выплачена 25.10.2018, 9. -заработная плата за первую половину ноября 2018 г. выплачена 28.11.2018, тем самым допущено нарушение ч.6 ст.136 ТК РФ.В нарушение в ст. 225 ТК РФ руководителем директором ООО «Уралспецстрой-10» Подольским Н.В. не пройдено обучение по охране труда и проверка знания требований охраны труда.

Требование: В соответствии со ст. 236 ТК РФ подсобному рабочему Холопову А.В. произвести уплату процентов (денежной компенсации) за нарушение сроков выплаты расчетных сумм при увольнении. В соответствии со ст. 212 ТК РФ в ООО «Уралсмецстрой-10» провести специальную оценку условий труда по должностям: механик, разнорабочий, фельдшер по выпуску техники на линию, уборщица. В соответствии с п.9 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. От 12.01.2015) «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты»: -водителя [К]С.В. (работает с 26.03.2019), -машиниста экскаватора [Р.] Н.Н. (работает с 18.12.2018); -водителя [С.] В.В. (работает с 20.05.2019); -водителя [Ф.] А.С. (работает с 15.07.2019) ознакомить с настоящими Правилами, а также с соответствующими их профессии и должности типовыми нормами выдачи СИЗ.В соответствии ч.6 ст. 136 ТК РФ в ООО «Уралспецстрой-10» конкретную дату выплаты заработной платы установить правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В соответствии со ст. 117 ТК РФ асфальтобетонщику [Е.] А.Ю. предоставить дополнительный отпуск за 2018 г.В соответствии с п.9 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. От 12.01.2015) «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» слесаря [А.] В.А., машинистов экскаватора Гартман Э.К., [К.] А.Ф., [Р.] Н.Н., Сагитова Р.Ю., [Ш.] В.В., слесаря трубоукладчика [Г.] А.А., асфальтобетонщика [Е.] А.Ю., водителей [К.] С.В., [М.] В.А., [Ф.] А.С., [С.] В.В., подсобного рабочего [Р.] М.З.о., уборщицу [С.] Т.Б., тракториста [С.] М.С. проинформировать о полагающихся им средствах индивидуальной защиты. В соответствии со ст. 147, с ч. 2 ст. 22 ТК РФ произвести выплату в повышенном размере заработную плату: машинисту экскаватора [Ш.] В.В. за декабрь 2018 г., за январь 2019 г.; машинисту экскаватора Сагитову Р.Ю. за декабрь 2018 г., за январь 2019 г., за февраль 2019 г., водителю [Ф.] А.С. за июль 2019 г., машинисту экскаватора [К.] А.Ф. за января 2019 г., за июль 2019 г., -машинисту экскаватора [Р.] Н.Н. за февраль 2019 г. с учетом требований ст. 236 ТК РФВ соответствии с ч.7 ст. ст. 213 ТК РФ, п.п. 3, 5 Постановления Правительства РФ от 23.09.2002 года №695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности» провести психиатрическое освидетельствование работникам: машинистам экскаватора Гартман Э.К., [К.] А.Ф., асфальтобетонщику [Е.] А.Ю.В соответствии со ст. 236 ТК РФ производителю работ [К.] В.В., слесарю трубоукладчику Кривоногову В.В., слесарю трубоукладчику [Г.] А.А., машинисту экскаватора [К.] А.Ф., машинисту экскаватора Гартман Э.К., асфальтобетонщику [Е.] А.Ю., машинисту экскаватора Климову А.А. произвести уплату процентов (денежной компенсации) за нарушение сроков выплаты отпускных сумм. В соответствии с ч.1 и ч.2 ст. 212, ч.1 ст. 213 ТК РФ обеспечить проведение периодических медицинских осмотров производителю работ [К.] В.В, машинистам экскаватора Гартман Э.К., [К.] А.Ф., [Ш.] В.В., асфальтобетонщику [Е.] А.Ю.В соответствии с требованиями ч. 2 ст. 57 ТК РФ трудовые договоры машиниста экскаватора [Р.] Н.Н., водителей [С.] В.В., [Ф.] А.С., асфальтобетонщика [Е.] А.Ю. и других работников дополнить обязательными условиями. В соответствии со ст. 236 ТК РФ работникам ООО «Уралспецстрой-10» произвести уплату процентов (денежной компенсации) за нарушение сроков выплаты заработной платы за первую половину сентября 2018 г., за первую половину ноября 2018 г.В соответствии с ч.6 ст. 136 ТК РФ заработную плату работникам ООО «Уралспецстрой-10» выплачивать в установленные сроки. В соответствии с ч.1 ст. 225 ТК РФ директору ООО «Уралспецстрой-10» Подольскому Н.В. пройти обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда.