ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УРАЛЬСКИЙ ЗАВОД ЦВЕТНОГО ЛИТЬЯ": Несоблюдение трудового законодательства и норм безопасности.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «уральский ЗАВОД цветного литья» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Свердловской области

Место фактического осуществления деятельности, Место нахождения юридического лица : 623414, область свердловская, ГОРОД каменск-уральский, УЛИЦА лермонтова, 80

Проверяющий: заместитель начальника отдела, главный инженер, начальник отдела, государственный инспектор труда, главный государственный инспектор труда [Б.] [И.] [Г.] [С.] [А.] [В.] [Н.] [Н.] [А.] [Д.] [А.] [Г.] [П.] [А.] [А.] [К.] [Д.] [В.] [И.] [Н.] [В.]

Дата проверки: 2019−11−07t09:00:00.0

Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права

Причины проверки: Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Сведения о нарушении : На литейном участке в местах производства работ не вывешены схемы строповки грузов. При прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, должна производиться в день увольнения работника. Выявлено, плавильщик Кукареко С.А. уволен 15.10.2019 (приказ № 125л/с от 14.10.2019), окончательный расчет выплачен 16.10.2019 (п.в. № 159 от 15.10.2019); водитель автомобиля [З.] А.Б. уволен 28.06.2019 (приказ № 53л/с от 28.06.2019), окончательный расчет выплачен 02.07.2019 (п.п. № 8617 от 02.07.2019); офис-менеджер [Ф.] Н.М. уволена 19.07.2019 (приказ № 79/1л/с от 19.07.2019), окончательный расчет выплачен 01.08.2019 (п.п. № 19 939 от 01.08.2019).На литейном участке используемая тара (часть тары) не имеет надписей, указывающих ее номер, назначение, собственную массу, максимальную массу груза, для транспортировки и перемещения которого она предназначена. В соответствии с требованиями Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ №290н от 01.06.09 г. «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты (далее СИЗ) в установленные сроки. Сроки пользования СИЗ исчисляются со дня фактической выдачи их работникам. Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ. В нарушение вышеуказанных требований при выборочной проверке обеспечения работников СИЗ установлено, электротехнический персонал — электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования в количестве 4 человек (Юсибов М.Н., [Щ.] А.Н., [Х.] М.А., [Е.] И.А.) выполняющие работы, связанные с риском возникновения электрической дуги, не обеспечены комплектами для защиты от рисков возникновения электрической дуги. Данные средства индивидуальной защиты отнесены техническим регламентом Таможенного союза ТР ТС 019/2011 «О безопасности средств индивидуальной защиты», утвержденного Решением Комиссии Таможенного союза от 9 декабря 2011 г. N 878, ко 2 классу в зависимости от степени риска причинения вреда работнику. Согласно личных карточек учета выдачи СИЗ и объяснения главного энергетика [Л.] А.П. указанным работникам комплекты для защиты от рисков возникновения электрической дуги не выдавались. Таким образом, работодатель не обеспечил в установленном порядке работников СИЗ.На литейном участке размещение грузов (в том числе на погрузочно-разгрузочных площадках и в местах временного хранения) производится без использования технологических карт. При эксплуатации зданий и сооружений запрещается превышать предельные нагрузки на полы, перекрытия и площадки. На литейном участке на стенах, колоннах отсутствуют надписи о величине допускаемых на полы, перекрытия и площадки предельных нагрузок. Проверка знаний требований охраны труда работников ООО «УралЦветЛит» (Гура В.И., [И.] В.Н., [К.] А.Ф. и др., всего 10 человек согласно протокола № 1 от 21.02.2019; [Б.] К.В., [Б.] В.С., [Д.] Н.К. и др., всего 11 человек согласно протокола № 2 от 15.08.2019) проведена комиссией в составе председателя комиссии [С.] А.В., членов комиссии Прахова М.Б., [Л.] А.П., [М.] Л.А. В ходе проверки выявлено, состав комиссии не прошел обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда как члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда организаций. Таким образом работники ООО «УралЦветЛит» (Гура В.И., [И.] В.Н., [К.] А.Ф. и др., всего 10 человек согласно протокола № 1 от 21.02.2019; [Б.] К.В., [Б.] В.С., [Д.] Н.К. и др., всего 11 человек согласно протокола № 2 от 15.08.2019) не прошли в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда. Однако на день проведения проверки указанные работники не отстранены от работы (допущены к работе).

Требование: На литейном участке в местах производства работ вывесить схемы строповки грузов. При прекращении Трудового договора выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производить в день увольнения работника. Основание — ст. 22, ст. 140 ТК РФ.На литейном участке на используемую тару (часть тары) нанести надписи, указывающие ее номер, назначение, собственную массу, максимальную массу груза, для транспортировки и перемещения которого она предназначена. Основание — п. 57 «Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов», утвержденных приказом Минтруда и социальной защиты РФ от 17 сентября 2014 года N 642н, п.1 ч.2 ст.212 ТК РФ.Обеспечить электротехнический персонал — электромонтеров по ремонту и обслуживанию электрооборудования в количестве 4 человек (Юсибов М.Н., [Щ.] А.Н., [Х.] М.А., [Е.] И.А.) выполняющих работы, связанные с риском возникновения электрической дуги, комплектами для защиты от рисков возникновения электрической дуги. Основание — ст. ст.212, 219, 221 Трудового Кодекса РФ, Приказа Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 N 290н «Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», п.189 приложения 1 к Приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 декабря 2014 г. N 997н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением».На литейном участке размещение грузов (в том числе на погрузочно-разгрузочных площадках и в местах временного хранения) производить с использованием технологических карт. Основание — ст. 212 Трудового Кодекса РФ, п. 19, п.113 «Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов», утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 сентября 2014 г. № 642н. На литейном участке на стены, колонны нанести надписи о величине допускаемых на полы, перекрытия и площадки предельных нагрузок. Основание — п. 8 «Правил по охране труда при погрузо-разгрузочных работах и размещении грузов», утвержденных Приказом Минтруда и соцзащиты от 17 сентября 2014 г. N 642н, ст. 212 ТК РФ.Отстранить от работы (не допускать к работе) без проверки знаний требований охраны труда в установленном порядке работников ООО «УралЦветЛит» (Гура В.И., [И.] В.Н., [К.] А.Ф. и др., всего 10 человек согласно протокола № 1 от 21.02.2019; [Б.] К.В., [Б.] В.С., [Д.] Н.К. и др., всего 11 человек согласно протокола № 2 от 15.08.2019). Основание — ст. 76, ст. 212, ст. 225 Трудового Кодекса РФ, п. 2.3.1, п. 2.3.2, п. 3.2 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утв. Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003г. №1/29.