ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ФАР ИСТ ШИП МЕНЕДЖМЕНТ": Невыплата заработной платы, нарушение трудового законодательства.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ФАР ИСТ ШИП менеджмент» выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Приморском крае Место нахождения юридического лица : Приморский край, город Владивосток, ул. Станюковича, д. 29 А офис 214 Проверяющий: главный государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Приморском крае, Начальник отдела кадров, государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Приморском крае Грешилов [О.] [А.] [К.] [А.] [Н.] [М.] [Д.] [А.] Скоробогатова [М.] [Б.] Дата проверки: 2019−08−12t12:00:00.495 Цель: Защита прав и интересов работников, надзор и контроль за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права Причины проверки: Поступление обращения граджданина Сведения о нарушении : Невыплата в установленный срок заработной платыНарушение Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права Требование: На основании статьи 140 Трудового Кодекса Российской Федерации произвести окончательный расчет при увольнении работников [Б.] А.В., Легейда А.Н., Щирому И.Б., [С.] А.А.. Предоставить документы, подтверждающие факт выплаты заработной платы вышеуказанным
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Ребята, берегитесь ООО «МКС» (г. Владивосток), особенно СТР-503 «Сарычевск». Не верьте ни одному их слову! До сих пор вонючие копейки не выплатили ни матросам, ни среднему составу, ни даже тем, кто давно уволился. Людей просто кинули. А они при этом продолжают клеить объявления по остановкам, заманивают новичков и вешают лапшу на уши. Сам пароход в жутком состоянии — стоит у пирса, техника убита, работать там невозможно. И при всём этом они ещё смеют рассказывать, что «всё изменилось» и зарплаты теперь вовремя! Чистый цирк. Эта контора не то что «рога и копыта» — это дырявая лодка, которая давно идёт ко дну. Тузлуку даже билеты домой мне не оплатили. Уволился, неделя прошла — денег так и не увидел. И таких много. Всем одно и то же — обещания, пустые слова и полное равнодушие. Моряки, цените свой труд и уважайте себя. Лучше потратить время и найти нормального работодателя, чем связываться с этими обманщиками. Берегите нервы, силы и кошелёк — не идите в эту контору, если не хотите остаться ни с чем. Далее →
-
Генеральный директор компании Гранд Эрмий — лысый молодой человек с инициалами Ф.Б. — лживая бесчестная личность. Может легко пообещать что-либо и через какое-то время включить заднюю, причём делает так не единожды, а с завидной периодичностью. Кадровая политика — в лучших традициях 90-х: заманивают золотыми горами, выжимают у сотрудника наработанную в других компаниях коммерческую информацию, связи, контакты, а затем — выкидывают без предупреждения и компенсации, как использованные носки.Уровень этого ООО — не выше ИП. Основные бизнес-единицы — на аутсорсинге, в штате только ген. директор, его корейский компаньон и менеджеры по работе с клиентами. Типичные экспедиторы (шарамыжники): своих грузов нет, своего транспорта нет. Далее →💬1 комментарий
