ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ФЕНИКС": Задолженность по уплате страховых взносов.

06.11.2022 ЕкатеринбургИНН: 6606025734

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ФЕНИКС».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Свердловской области

Адрес: 620066, область свердловская, Г. екатеринбург, УЛ. комвузовская, Д. Д. 19А, КВ. 13

Дата проверки: 07.11.2022

Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований

Требование: В связи с поступлением информации из Управления Федеральной налоговой службы по Свердловской области о возможном нарушении по уплате страховых взносов разъясняем, что статьей 39 Конституцией Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом, а также государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. Статьей 21 Трудового Кодекса Российской Федерации установлено, что работник имеет право на обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами. Частью 2 статьи 22 Трудового Кодекса Российской Федерации установлено, что работодатель обязан осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами. В соответствии с Федеральным законом от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» (далее — Федеральный закон от 16.07.1999 № 165-ФЗ) обязательное социальное страхование — часть государственной системы социальной защиты населения, спецификой которой является осуществляемое в соответствии с федеральным законом страхование работающих граждан от возможного изменения материального и (или) социального положения, в том числе по независящим от них обстоятельствам. Так, согласно статье 4 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ к основным принципам осуществления обязательного социального страхования относятся: всеобщий обязательный характер социального страхования, доступность для застрахованных лиц реализации своих социальных гарантий; государственная гарантия соблюдения прав застрахованных лиц на защиту от социальных страховых рисков и исполнение обязательств по обязательному социальному страхованию независимо от положения страховщика; обязательность уплаты страхователями страховых взносов в бюджеты фондов конкретных видов обязательного социального страхования. На основании п. 1 ст. 9 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ отношения по обязательному социальному страхованию возникают у страхователя (работодателя) по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения с работником Трудового договора; у застрахованных лиц — по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения Трудового договора с работодателем. В соответствии с пп. 2 п.2 ст. 17 Федерального закона от 24.07.1998 № 125- ФЗ  «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее — Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ) страхователь обязан в установленном порядке и в определенные страховщиком сроки начислять и перечислять страховщику страховые взносы. Пунктом 4 статьи 22 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ установлено, что страхователь уплачивает страховые взносы ежемесячно в срок не позднее 15-го числа календарного месяца, следующего за календарным месяцем, за который начисляются страховые взносы. Согласно представленной информации у ООО «феникс» имеется задолженность по уплате страховых взносов.



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 21450

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 19.09.2020 Екатеринбург
    Обманывают при отборе персонала и во время стажировки. По возможности стараются не оформлять официально, или платят минимум по-белому, все остальное по-черному. Врут по телефону, что «Вы — наш идеальный кандидат!», готовы сразу же вас взять на работу, стажировку оплачиваем, все официально. По факту, тренер [Н.] Ч. сразу же мне предложила черную з\п, вела себя так, будто меня уже приняли на работу, мол чуть-чуть подучишься на кассе работать и ассортимент выучишь. После 2 дней стажировки меня отправили домой отдыхать, сказали завтра позвоним и объявим окончательное решение. Оказывается [Н.] обманула: еще в первый день они взяли другую кандидатку, а меня зачем-то морочили, подкармливая тем, что стажировка оплачивается! На след. день мне никто не перезвонил, звонила сама, естественно услышала отказ, и никакой речи о деньгах за 2 просаженных дня. [Н.] сразу очень дерзко начала общаться, были фразы типа «Как хорошо, что мы Вас не взяли! Бог отвел от Вас!» и «Впервые слышу, чтобы мы оплачивали стажировку людям, которых в итоге не приняли!». Далее →
  • 20.02.2017 Екатеринбург
    Это просто шаражкина контора! Не теряйте времени! Помимо меня на собеседование пришло 13 человек и все на абсолютно разные вакансии. Кто-то даже с пригорода приехал, жалко. Обязанности любой вакансии-продавать дешевые окна за очень недёшево! Начать обман с родственников, а потом переключиться на пенсионеров. Дешёвый офис с ободранными обоями, старые рубашки сотрудников «шаражки"- о чём всё это говорит? Далее →