ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ФРЕГАТ": Отсутствие специальной оценки условий труда работников.

03.12.2023 ОренбургИНН: 5610246413

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ФРЕГАТ».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Оренбургской области

Адрес: 460024, Оренбургская область, ГОРОД оренбург, оренбург, ПЕР телевизионный, Д. 3, 5

Дата проверки: 04.12.2023

Причины проверки: Программа проверок

Требование: Согласно данным анализа информации о действиях юридического лица и индивидуального предпринимателя, полученной в ходе мероприятий по контролю без взаимодействия с организациями и гражданами, посредством использования Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда (далее — ФГИС соут), реестров результатов специальной оценки условий труда, Государственной инспекцией труда в Оренбургской области установлено, что на рабочих местах работников ООО «фрегат» во ФГИС СОУТ отсутствуют сведения о проведении специальной оценки условий труда., В соответствии с требования статьи 214 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. Согласно части 4 статьи 8 и части 6 статьи 27 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено настоящим Федеральным законом. Указанный срок исчисляется со дня внесения сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда в информационную систему учета в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, а в отношении результатов проведения специальной оценки условий труда, содержащих сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну, со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. На рабочих местах, указанных в части 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, в отношении которых действует декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, повторное проведение специальной оценки условий труда не требуется до наступления обстоятельств, установленных частью 5 статьи 11 настоящего Федерального закона. Согласно п. 2 ст. 17 Закона при вводе в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест специальная оценка условий труда проводится на соответствующих рабочих местах в течение 12 месяцев. Статья 216 Трудового Кодекса РФ определяет право работника на получение достоверной информации от работодателя об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующих профессиональных рисках и их уровнях, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов. Не выполнение вышеуказанных требований действующего законодательства РФ в области проведения специальной оценки условий труда, лишает работников, работающих на данных рабочих местах, права на достоверную информацию об условиях труда и риске повреждения здоровья.



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 13800

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 11.11.2020 Київ
    Ужасные сотрудники компании, ещё на собеседовании показали своё пофигистическое отношение как к человеку, потом начали перекидывать от одного человека к другому. В конечном итоге просто сбросили инфу, по которой задавалось много вопросов, а вот ответов не получила ‍ Попробовала разобраться сама, возникали вопросы во время работы с клиентами и обращалась с ними к руководителю, а она отвечала по 20 минут на них одним и тем же вопросом Вы хотите работать или нет? ‍ Не рекомендую связываться с этой компанией вообще как для работы так и в плане интернет провайдера. Далее →
  • 15.06.2020 Брянск
    Отвратительное неумение разговаривать с работниками. [Г.] штрафует незачто недоплачивает зарплату не оплачивает подработка от него сплошной мат доходит до руко прекладства это нужно срочно решать проблему иначе скоро сажгет фрегат вместе с ним ей богу Далее →