ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЦЕНТР ОХРАНЫ ТРУДА "ЭКСПЕРТ": Нарушения трудового законодательства и требований безопасности.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «центр охраны ТРУДА «ЭКСПЕРТ».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Пермском крае

Адрес: 392022, обл. Тамбовская, г. Тамбов, ул. ак. Островитянова, д 9

Дата проверки: 02.08.2024

Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ

Требование: Отметка о размещении (дата и учетный номер) сведений о предостережении в едином реестре контрольных (надзорных) мероприятий РФ ПМ 59241 373 1 6601 1605741   Федеральная служба по труду и занятости, Государственная инспекция труда в Пермском крае Государственная инспекция труда в Пермском крае Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований от « 02» августа 2024 г. № 59/8−37540−24-И/12−46668-и/603 общество С ограниченной ответственностью «центр охраны ТРУДА «эксперт» инн 5 902 059 805 614000, пермский КРАЙ, Г.О. пермский, Г пермь, УЛ советская, Д. 46, ЭТАЖ 2 (ВХОД С торца) 2. При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии): в ходе электронной экспертизы качества проведенной специальной оценки условий труда в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения СОУТ в общество С ограниченной ответственностью «второй механический завод», ИНН 5905276741, 614055, пермский КРАЙ, Г. пермь, УЛ. промышленная, Д. 115, К. Щ выявлены нарушения в части несоответствия требованиям законодательства отчета о специальной оценке условий труда (не является экспертной качества соут) антонов СЕМЕН анатольевич 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В соответствии со ст. 18 Федерального закона от 28.12.2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее — Закон № 426-ФЗ) сведения о результатах проведения специальной оценки условий труда, в том числе в отношении рабочих мест, условия труда на которых декларируются как соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, подлежат передаче в информационную систему учета, за исключением сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну, с учетом требований законодательства Российской Федерации о персональных данных. Обязанность по передаче результатов проведения специальной оценки условий труда возлагается на организацию, проводящую специальную оценку условий труда. Индивидуальный номер рабочего места, который при внеплановой и (или) повторной специальной оценке условий труда должен полностью совпадать с первоначально указанным для данного рабочего места. При выявлении аналогичных рабочих мест специальная оценка условий труда проводится в отношении 20 процентов рабочих мест от общего числа таких рабочих мест (но не менее чем двух рабочих мест) и ее результаты применяются ко всем аналогичным рабочим местам (ст. 16 Закона № 426-фз). в соответствии со ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1. Рассмотреть настоящее предостережение. 2. Принять соответствующие меры по обеспечению соблюдения указанных требований (указываются меры, которые необходимо принять контролируемому лицу для обеспечения соблюдения обязательных требований, а также при необходимости сроки их принятия (не может быть указано требование о предоставлении контролируемым лицом сведений и документов) Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном пунктом 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июля 2021 г. № 1230 в течение 10 дней со дня получения предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований. Контактные данные Государственной инспекции труда в Пермском крае для подачи возражений на предостережение: 614000, г. Пермь, ул. Советская, д. 39, git59@rostrud.gov. ru