ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЧАСТНАЯ ОХРАННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "ГРАНИТ-С": Выплата зарплаты ниже минимального размера труда.

19.11.2023 БугурусланИНН: 5602020370

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью частная охранная организация «гранит-С».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Оренбургской области

Адрес: 461630, область оренбургская, Г. бугуруслан, УЛ. д.морского, Д. Д. 69,

Дата проверки: 20.11.2023

Требование: В Государственную инспекцию труда в Оренбургской области в форме электронного документа поступили сведения из Министерства труда и занятости населения Оренбургской области о выплате заработной платы в размере ниже минимального размера оплаты труда, в том числе работникам ООО «Гранит-С»



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 14100

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 06.10.2023 Бугурусландальнобойщик💵 ЗП: 29000
    ✓ Преимущества
    Не каких преимуществ нету, заправки запутайся на какой заправлятся, в рейс выходишь машины в кабине как в свинарнике, прицеп ходовая в хлама, супорта Подклиниаают, подшипники смазки не видали, Далее →
    ✗ Недостатки
    Зарплату как хотят, так и платят, задержка на два месяца, путёвки теряют, говорят 12 руб. км, а на самом деле по сетке дай бог на 7 руб. вытянуть, будешь уходить вообще стоп поставят и ничего не получишь, и правду не найдёшь, я не советую эту [censored] контору. Не стоит там работать. Далее →
  • 24.04.2023 Бугуруслансварщик💵 ЗП: 75000👍2
    ✓ Преимущества
    Зарплата вовремя. Почасовая оплата. Далее →
    ✗ Недостатки
    Иногда почасовая ниже рыночной, но зато без обмана. Далее →