ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЧАСТНАЯ ОХРАННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "СТРЕЛА": Неполное и недостоверное представление трудовой информации.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью частная охранная организация «СТРЕЛА».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Псковской области
Адрес: 182115, область псковская, Г. великие ЛУКИ, УЛ. гоголя, Д. Д.8А,
Дата проверки: 09.11.2022
Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: В соответствии с пунктом 4 статьи 1 Федерального закона от 1 б декабря 2019 года -ФЗ «О внесении изменений в Трудовой Кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде» ТК РФ был дополнен статьей 66.1 (Сведения о трудовой деятельности). Часть 1 статьи 66.1 ТК РФ предусмотрено, что работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника и представляет ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации. Порядок представления информации, указанной в части 1 статьи 66.1 ТК РФ определен Федеральным законом № 27-ФЗ. Абзацем 16 части 2 статьи 16 Федерального закона № 27-ФЗ предусмотрена обязанность ПФР направлять федеральному органу исполнительной власти, уполномоченному на проведение федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права (Роструд), и его территориальным органам (ГИТ) в электронной форме с использованием системы межведомственного электронного взаимодействия информацию о непредставлении страхователем в установленный срок либо представлении им неполных и (или) недостоверных сведений, предусмотренных пунктом 2.1 статьи 6 Федерального закона № 27-ФЗ, в течение пяти рабочих дней со дня выявления указанного нарушения. Вместе с тем, примечанием к статье 15.33.2 КоАП РФ предусмотрено, что административная ответственность, установленная в отношении должностных лиц настоящей статьей, применяется к лицам, указанным в статье 2.4 КоАП РФ, за исключением граждан, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица. Учитывая данное примечание к статье 15.33.2 КоАП РФ, возможность привлечения индивидуальных предпринимателей по части 2 статьи 15.33.2 КоАП РФ, до внесения соответствующих изменений в текст примечания, исключена. В Государственную инспекцию труда в Псковской области поступили сведения из Пенсионного фонда Российской Федерации о выявленных нарушениях страхователями пункта 2.1 статьи б Федерального закона № 27-ФЗ.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостаткиб.и. и директор Гурский задерживают зарплату месяцами, если уходишь — не платят за отработанные дни, меняют график на своё усмотрение, могут сначала сказать работа 4 часа, а потом перевести на 12 при той же зарплате. Опыт работы м проспект Мира, Олимпийский проспект 16 стр. 5 «Олимпик Холл». Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЗаведение находится в центре Далее →✗ Недостатки1. Зарплату, какую вам обещают на собеседовании, не получите. Урезают по собственной инициативе со словами: не нравится — вас здесь никто не держит. При этом работать приходится и за себя, и за того парня. 2. При желании уволиться могут не заплатить (так что заранее лучше не озвучивать решение об увольнении) и в догонку послать во всем известное направление. 3. Принимают на работу без официального оформления (налоги за сотрудников, соответственно, не платят), поэтому права персонала нарушаются без зазрения совести (нет на них трудовой инспекции). 4. На кухне антисанитария, еда, упавшая на пол, обратно возвращается в тарелку клиентов по настоянию руководства (в целях строгой экономии продуктов). Поэтому, если однажды кто-то из посетителей попадёт в больницу с отравлением, к ответственности в первую очередь привлекут повара… Так что, если не хотите работать за троих и при этом получать не более 21 000 в месяц, то Вам сюда… Далее →