ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЧЕЛЮСКИНСКОЕ": Отсутствие документов по охране труда и медосмотрам.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «челюскинское» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Волгоградской области

Место фактического осуществления деятельности, Место нахождения юридического лица : 404110, Волгоградская обл, город Волжский, проспект Им Ленина, дом 73, ОФИС 314

Проверяющий: ГЛ.гострудинспектор (по правовым вопросам), Гл.Гострудинспектор (по правовым вопросам) [Б.] е.ф.

Дата проверки: 2019−09−20t15:46:00.597

Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права

Причины проверки: Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Сведения о нарушении : 9. В нарушение абзаца пятого пункта 2.1.4. Порядка № 1/29 у работодателя отсутствует утвержденная программа первичного инструктажа по охране труда.18. В нарушение ст. 213 ТК РФ, Приказа от 12 апреля 2011 г. № 302н, работодателем не обеспечено прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров машинисту экскаватора [Б.] Е.С., приступившего к работе 01.11.2018 года и на момент проведения проверки 20.09.2019 г. (в ходе проверки документы, подтверждающие прохождение медицинских осмотров не представлены).16. В нарушение статьи 212 Трудового Кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст.3, 2006, № 27, ст. 2878) в ООО «Челюскинское» отсутствуют правила по охране труда в соответствии со спецификой деятельности организации.17. В нарушение статья 212 Трудового Кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст.3, 2006, № 27, ст. 2878) в ООО «Челюскинское» отсутствует утвержденный перечень нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, используемый в соответствии со спецификой своей деятельности.12. В нарушение пункта 8 Правил № 290н, у работодателя отсутствуют сертификаты или деклараций соответствия на СИЗ, а также наличия санитарно-эпидемиологического заключения или свидетельства о государственной регистрации дерматологических СИЗ.В соответствии с ч.2 ст. 135 ТК РФ, системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права. 2. В нарушение ч.2 ст. 135 ТК РФ, в ООО «Челюскинское» система оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, не установлена.8. В нарушение абзаца шестого пункта 2.1.4. Порядка № 1/29, работодателя отсутствует утвержденный перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте.19. В нарушение ст. 221 ТК РФ, Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 01 ноября 2013 года № 652н, машинисту экскаватора [Б.] Е.С. не были выданы средства индивидуальной защиты: белье нательное, жилет сигнальный 2 класса защиты, ботинки кожаные с защитным подноском или сапоги кожаные с защитным подноском, или сапоги резиновые с защитным подноском, перчатки диэлектрические, подшлемник под каску, очки защитные, наушники противошумные (с креплением на каску) или вкладыши противошумные, средство индивидуальной защиты органов дыхания (сизод) противоаэрозольное, самоспасатель.медицинских осмотров выявлены следующие нарушения Трудового законодательства 4. В нарушение пунктов 8, 19, 22 Порядка № 302н, в ООО «Челюскинское» отсутствуют утвержденные поименные списки, составленные на основании утвержденного списка контингента работников, подлежащих прохождению предварительного медицинского осмотра и периодического медицинского осмотра.3. В нарушение пункта 9 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 № 290н (зарегистрирован Минюстом России 10.09.2009, регистрационный № 14742), с изменениями, внесенными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12.01.2015 № 2н (зарегистрирован Минюстом России 11.02.2015, регистрационный № 35962), работники ООО «Челюскинское» не информируются о полагающихся им средствах индивидуальной защиты, правилах обеспечения средствами индивидуальной защиты, а также соответствующих их профессии и должности типовых нормах выдачи средств индивидуальной защиты при проведении вводного инструктажа.6. В нарушение абзаца тринадцатого пункта 8 Порядка № 302н, ООО «Челюскинское» не организован учет выданных направлений.1. В нарушение ч.2 ст. 57 ТК РФ, в трудовых договорах, заключенных с работниками организации не включены обязательные условия труда на рабочем месте. В соответствии с ч.2 ст. 57 ТК РФ, обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты); условия труда на рабочем месте. Согласно трудовому договору № 08 от 01.11.2018 года, [Б.] Е.С. принят на работу в ООО «Челюскинское» машинистом экскаватора с 01.11.2018 года. Согласно дополнительным соглашениям к трудовому договору от 09.01.2019 г., от 01 марта 2019 г. вышеуказанному работнику изменены условия Трудового договора. В нарушение ч.2 ст. 57 ТК РФ, в вышеуказанном трудовом договоре, дополнительных соглашениях к нему не указаны обязательные для включения в трудовой договор условия труда на рабочем месте.15. В нарушение статьи 212 Трудового Кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст.3, 2006, № 27, ст. 2878) в ООО «Челюскинское» отсутствуют стандарты безопасности труда в соответствии со спецификой деятельности организации.. В нарушение пункта 6 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 № 290н (зарегистрирован в Минюсте России 10.09.2009, регистрационный № 14742) с изменениями, внесенными приказом Минтруда России от 12.01.2015 № 2н (зарегистрирован Минюстом России 11.02.2015, регистрационный № 35962) (далее Правила № 290н), в ООО «Челюскинское» отсутствует локальный нормативный акт, утверждающий нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви, средств индивидуальной защиты (далее — сиз).13. Таким образом, работодателем не надлежащим образом ведется оформление личных карточек учета выдачи СИЗ, что является нарушением ст. 221 ТК РФ, приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», а также не по форме, установленной приложением к вышеуказанным Правилам.5. В нарушение пункта 26 Порядка № 302н, в ООО «Челюскинское» отсутствует подтверждение об ознакомлении работников, подлежащих периодическому осмотру, с календарным планом.14. В нарушение пункта 7 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.08.2016 № 438н (зарегистрирован Минюстом России 13.10.2016, регистрационный № 44037) (далее — Типовое положение о системе управления охраной труда № 438н), в ООО «Челюскинское» отсутствует Положение о системе управления охраной труда, утвержденного приказом.10. В нарушение абзаца второй пункта 2.3.2. Порядка № 1/299, в ООО «Челюскинское» отсутствует утвержденная программа специального обучения по охране труданарушения Трудового законодательства. 7. В нарушение абзаца второй пункта 2.1.2. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003 № 1/29 (зарегистрировано Минюстом России 12.02.2003, регистрационный № 4209), с изменениями, внесенными приказом Министерства труда Российской Федерации № 697н (зарегистрирован Минюстом России 16.12.2016, регистрационный № 44767) (далее Порядок № 1/29) в ООО «Челюскинское» отсутствует утвержденная программа вводного инструктажа по охране труда.

Требование: Разработать и утвердить Положение о системе управления охраной труда, утвержденного приказом. Основание: пункт 7 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.08.2016 № 438н (зарегистрирован Минюстом России 13.10.2016, регистрационный № 44037) (далее Типовое положение о системе управления охраной труда № 438н), Обеспечить выдачу средств индивидуальной защиты машинисту экскаватора [Б.] Е.С.: белье нательное, жилет сигнальный 2 класса защиты, ботинки кожаные с защитным подноском или сапоги кожаные с защитным подноском, или сапоги резиновые с защитным подноском, перчатки диэлектрические, подшлемник под каску, очки защитные, наушники противошумные (с креплением на каску) или вкладыши противошумные, средство индивидуальной защиты органов дыхания (сизод) противоаэрозольное, самоспасатель, средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее, с предоставлением в Гострудинспекцию соответствующих документов. Основание: ст. 221 ТК РФ, Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 01 ноября 2013 года № 652н. В ООО «Челюскинское» разработать и утвердить программу первичного инструктажа по охране труда. Основание: абзац пятый пункта 2.1.4. Порядка № 1/29.в ООО «Челюскинское» разработать и утвердить программу специального обучения по охране труда. Основание: абзац второй пункта 2.3.2. Порядка № 1/299. Разработать и утвердить перечень нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, используемый в соответствии со спецификой своей деятельности. Основание: статья 212 Трудового Кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст.3, 2006, № 27, ст. 2878) Установить в ООО «Челюскинское» систему оплаты труда, включая размер тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования локальными нормативными актами работодателя. Основание: ч.2 ст. 135 Трудового Кодекса РФ.Разработать и утвердить локальный нормативный акт, утверждающий нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви, средств индивидуальной защиты (далее СИЗ). Основание: пункт 6 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации. Обеспечить и организовать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (в течение трудовой деятельности) машинисту экскаватора ООО «Челюскинское» [Б] Е.С., с предоставлением в Гострудинспекцию соответствующих документов. Основание: ст.212, 213 Трудового Кодекса РФ. Приказ от 12 апреля 2011 г. № 302н. Разработать и утвердить поименные списки, составленные на основании утвержденного списка контингента работников, подлежащих прохождению предварительного медицинского осмотра и периодического медицинского осмотра. Основание: Пункты 8, 19, 22 Порядка № 302нПодтвердить ознакомление работников, подлежащих периодическому осмотру, с календарным планом. Основание: пункт 26 Порядка № 302нВключить в трудовой договор, дополнительные соглашения к нему заключенные с [Б.] Е.С., а также с другими работниками организации обязательные для включение в трудовой договор условие труда на рабочем месте. Основание: ч.2 ст. 57 Трудового Кодекса РФВ ООО «Челюскинское» разработать и утвердить перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте. Основание: абзац шестой пункта 2.1.4. Порядка № 1/29. Разработать и утвердить правила по охране труда в соответствии со спецификой деятельности организации. Основание: статья 212 Трудового Кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст.3, 2006, № 27, ст. 2878) Надлежащим образом оформить личную карточку выдачи СИЗ [Б.] Е.С. с учетом указания параметров работника, а также по форме, установленной Приложением к Приказу № 290н Основание: ст. 221 ТК РФ, приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты».В ООО «Челюскинское» разработать и утвердить программу вводного инструктажа по охране труда. Основание: абзац второй пункта 2.1.2. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003 № 1/29 (зарегистрировано Минюстом России 12.02.2003, регистрационный № 4209), с изменениями, внесенными приказом Министерства труда Российской Федерации № 697н (зарегистрирован Минюстом России 16.12.2016, регистрационный № 44767) (далее Порядок № 1/29).Разработать и утвердить стандарты безопасности труда в соответствии со спецификой деятельности организации. Основание: статьи 212 Трудового Кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст.3, 2006, № 27, ст. 2878).Организовать учет выданных направлений. Основание: абзаца тринадцатого пункта 8 Порядка № 302н.