ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭКОДОМСТРОЙ": Нарушение трудовых прав, отсутствие трудовых договоров.

03.02.2020 НовоалтайскИНН: 2208032830
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «экодомстрой» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Алтайском крае

Место нахождения юридического лица : 658084, алтайский, новоалтайск, вагоностроительная, дом дом

Проверяющий: Государственный инспектор труда (по охране труда), Директор [М.] [Н.] [А.] [Б.] т.а.

Дата проверки: 2020−02−06t15:00:00.0

Цель:  — обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда.  — обеспечение соблюдения работодателями Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права.

Сведения о нарушении : Нарушены требования ч. 1 ст. 67 ТК РФ.Нарушены требования ст. 140 ТК рф.

Требование: Организовать выдачу одного экземпляра Трудового договора работнику. Получение работником экземпляра Трудового договора подтверждать подписью работника на экземпляре Трудового договора, хранящемся у работодателя (ч. 1 ст. 67 ТК РФ)При прекращении Трудового договора выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производить в день увольнения работника (ст. 140 ТК рф).

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 43800

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 04.02.2016 Красноярск
    Строительная компания ЭкоДомСтрой, занимается стоительством деревянных домов. Директор-Бурмантов Владимир Юрьевич. Набирает работать администраторов, при этом обещает зп более25тыс.руб. Пятидневную рабочую неделю и все соц.блага. Когда устраиваешься и уже отдаешь копии документов и свою трудовую книжку выясняется что этот месяц испытательный и зп 10тысяч, потом выяснилось что по субботам тоже надо выходить (это за десять то тыс!).когда первый месяц отработан Владимир Юрьевич говорит, что во всех компаниях испытательный срок по три месяца! за январь он заплатил мне 5тыс рублей! и искренне удивился моему уходу, сказал что такой шикарной работы не найти:) официально он не устроил меня, трудовая пролежала у него. Сам директор не добросовестно платит компаниям, с которыми сотрудничает, так заказал баннер с наружной рекламой, промурыжил менеджера, то ему дизайн не нравился, то размер букв.а когда баннер с рекламой установили и он там висел почти неделю, сказал что ему не нравится и платить он не будет! Не кому не советую там работать, а также сотрудничать с этой компанией! Далее →
  • 09.04.2013 Барнаул
    Невыплата зарплаты рабочим, отсутствие договора, невыполнение обязательств перед заказчиком. То бишь из 7 построенных домов закончено было 2, 5 домов недостроены из- за ошибок в проектах, увольнения работников и т. п. Соответственно, зарплата не выплачивалась ни за один. Далее →