ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭКСПЕРТ": Нарушения: задержка выплат, задолженность по налогам.

27.02.2023 ЕкатеринбургИНН: 6679124423

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ЭКСПЕРТ».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Свердловской области

Адрес: 620075, область, свердловская, город, екатеринбург, улица, пушкина, строение 7, 660 000 010 000 895

Дата проверки: 28.02.2023

Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований

Требование: Государственной инспекцией труда в Свердловской области проведен анализ поступившей информации из налоговых органов об имеющейся у Вас задолженности по уплате налога на доходы физических лиц. В ст. 37 Конституции РФ закреплено, что каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, В соответствии со ст. 21 Трудового Кодекса РФ (далее по тексту — ТК РФ) работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. В ходе анализа установлен факт наличия задолженности по уплате налога на доходы физических лиц, что создает потенциальный риск формирования задолженности по оплате труда. Возникновение данной ситуации неизбежно повлечет нарушение трудовых прав работников на своевременную и полную оплату труда, а также нарушение вышеуказанных норм закона. Таким образом, в целях недопущения нарушений трудовых прав работников, необходимо осуществлять экономическую деятельность Вашей организации так, чтобы исключить формирования задолженности по оплате труда.



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 19200

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 10.07.2015 Екатеринбург
    ооо «Эксперт» Радищева 12оф 207 Договор — сплошные штрафные санкции, сомнительно что кто-то получил хотя бы часть заработанного, нет разрешения на размещение рекламы (визитки), зато дают премию за собранные визитки конкурентов. Много нарушений по ТК, ГК. Деятельность заслуживает внимания если не прокуратуры, то минимум инспекции по труду. Далее →
  • 09.08.2023 Липецкведущий инженер
    Коллектив очень плохой, молодые от 20−23 строят из себя королев, а сами бестолочи. Серая зарплата, при трудоустройстве об этом не говорят, только когда пришёл работать и подписываешь договор, об этом сообщают. Стажировка бесплатная, сидишь весь день, особо ничего не рассказывают, так теория, что касается работы, ни о чем. В общем, не советую! Далее →