ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЭЛЕМЕНТТРЕЙД: Отсутствие учета медицинских осмотров работников.

28.06.2021 ЕкатеринбургИНН: 6674121179

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью элементтрейд выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Свердловской области

Адрес : 620 000 Свердловская обл г Екатеринбург ул Щербакова д 4

Проверяющий: Старший государственный инспектор труда [В.] [Э.] [В.]

Дата проверки: 28.06.2021

Цель: защита прав и интересов работников надзор и контроль за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права соблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами

Причины проверки: обращение работника о нарушении работодателем его трудовых прав

Сведения о нарушении : В соответствии с требованиями ст212 ст213 ТК РФ п6 п7 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров обследований работников занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и или опасными условиями труда утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 12 042 011 302н обязанности по организации проведения предварительных и периодических осмотров работников возлагаются на работодателя также работодателем лицу поступающему на работу работнику выдается направление на медицинский осмотр под роспись при этом работодатель его представитель обязан организовать учет выданных направлений В ООО «ЭлементТрейд» в нарушение требований п7 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров обследований работников занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и или опасными условиями труда утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 12 042 011 302н работодателем представлен документ подтверждающий организацию учета выданных направлений скрин файла учета, а вместе с тем представленный документ не содержит роспись работника [Л.] ВА и нее является допустимым подтверждением получения работником направления В указанных обстоятельствах отсутствует возможность документарного подтверждения факта получения работником [Л.] ВА направления на предварительный осмотр от работодателяЛицом допустившим нарушения является Общество с ограниченной ответственностью «ЭлементТрейд»

Нарушенный правовой акт: ст212 ст213 ТК РФ п6 п7 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров обследований работников занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и или опасными условиями труда утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 12 042 011 302нПравовые основания проведения проверкиКонвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральнымзаконом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ статья 360 Трудового Кодекса Российской ФедерацииФедеральный закон от 26 122 008 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 32100

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 16.10.2019 Екатеринбургпродавец-консультант💵 ЗП: 20000
    Работа в этой сети оставляет желать лучшего, это мягко сказано, рекомендуеться и предлагают выходить на работу в свои выходные, естественно бесплатно в том числе на ревизии, или когда не успеваешь все сделать в свою смену. а то что не хватает в штате постоянно как минимум двух человек, никого не волнует. не успел выходи в свои выходные и делай.руководству плевать что ты ходишь на работу зарабатывать деньги, а не просто так. Зарплата самая низкая в городе, продавец-17тыс на руки, зато не платит недостачи, это конечно плюс.с такой зарплатой. График работы 2/2,но вместо 12 часов, по табелю, работаешь 15 или больше .все зависит от директора.но заплатят все равно за 12 часов. При этом никаких переработок как бы нет. А так работа как везде в торговле, и за грузчика, и за кассира, и за охранника. обещают премию за выполнение плана, но только получишь ты ее вряд ли, т.к она будет не в зарплату за этот месяц, а только через месяц, и на усмотрение директора, если не будешь на больничном или если вообще доработаешь .Есть также штрафы, куда ж без них, это особенно касаеться те кто устроился выше должности продавца, обед как бы час, но по факту 2 0 мин.и возможно 20 мин.ужин.ну если конечно отпустят.... Далее →
  • 21.02.2019 Екатеринбург
    Обычный продуктовый ритейлер (работала еще в двух), если бы не одно НО: кругом системы контроля, распознавания лиц в камерах, за всеми наблюдение. Все что делаешь на кассе в он-лайн контроле службы безопасности. Кассир ошиблась, не прошло и 5 минут как в магазин звонят специалист по безопасности требует объяснения. Далее →