ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭЛЛАДА": Нарушения охраны труда при очистке крыш.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ЭЛЛАДА».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Коми
Адрес: 169841, Республика Коми, Г. ИНТА, УЛ. МИРА, Д. Д.69,
Дата проверки: 06.02.2024
Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ
Требование: поступили сведения о следующих действиях (бездействии), которые могут привести к нарушениям обязательных требований Трудового законодательства и прав работников ООО «эллада» по адресу: 169841, РЕСП КОМИ, ИНТА Г, МИРА УЛ, Д. 69, а именно: нарушения требований охраны труда при работе по очистке крыш от снега, наледи, сосулек 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Согласно абзаца 1 части 2 статьи 22 ТК РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Согласно ч. 1, 2 ст. 214 ТК РФ Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и Трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников. Согласно ст. 215 ТК РФ Работник обязан: соблюдать требования охраны труда; использовать и правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты; При очистке крыш от снега необходимо соблюдать меры безопасности. До начала очистки работодатель должен оценить риск самопроизвольного схода снега, образования завалов, падения и травмирования работников, предпринять меры по их снижению. К выполнению работ по очистке снега допускаются работники, прошедшие обучение и инструктаж по охране труда для данного вида работ, при работе на высоте, а также стажировки на рабочем месте и проверки знаний требований охраны труда. Не допускается привлекать лиц моложе 18-и лет к уборке снега с кровли и другим аналогичным работам. Важным требованием является обеспечение работников специальной одеждой и обувью, средствами защиты. Перед началом работ также необходимо установить ограждения и предупредительные знаки, обозначить границы опасных зон. Территория в опасной зоне должна быть ограждена на ширину возможного падения снега. Место сброса снега и наледи ограждается лентой, проход пешеходов по территории временно закрывается. С внешней стороны ограждений должны стоять работники, подающие сигналы об опасности. Закреплять средства индивидуальной защиты от падения с высоты необходимо за конструктивные элементы здания. Руководитель работ должен проверять и контролировать качество закрепления работниками средств индивидуальной защиты от падения с высоты. При размещении на время производства работ на крыше здания материала и инструмента должны быть приняты меры, исключающие их падение, скольжение по скату крыши или сдувание ветром. При работе на крыше здания запрещается касаться электропроводов, телевизионных антенн, световых реклам и других электрических установок. Снятие ледяных сосулек с краев крыши здания и у водосточных труб должно производиться специальным приспособлением (крючком). Очистку крыши здания от снега необходимо производить только деревянными лопатами, начиная от конька к карнизу, равномерно, не допуская перегрузки снегом отдельных ее участков. Работы, отнесенные работодателем к работам на высоте, должны быть учтены в локальных документах о специальной оценке условий труда (далее — СУОТ). При очистке крыш от снега необходимо, в том числе применять Приказ Минтруда России от 16.11.2020 N 782н «Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте», приказ Минтруда России от 29.10 2020 г. N 758н «Об утверждении Правил по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве»

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
💬1 комментарий
-
Данную компанию нашла на сайте hh.ru. Не думала, что такое бывает, но обман чистой воды. На собеседование, все хорошо рассказывают, по условиям, графикам и оплате, а по итогу получается не так, говорят 25 000 оклад и %, а по итогу 10 000 и %! Руководство неадекватное! Директор с мешком амбиций и не знает, что хочет. Неадекватные планы работы. Откуда они такие берут не знаю. Постоянные недовольства работы, постоянно план меняется, [Е.] она является руководителем отдела колл-центра неадекватная какая-то, может матом сказать, не знает сферу подбора персонала, и что-то говорит. Не идите туда только потратите время! Поберегите себя Далее →