ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЮЖНЫЙ": Несоблюдение обязательных медицинских осмотров работников.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ЮЖНЫЙ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Оренбургской области
Адрес: 461904, Оренбургская область, Г. сорочинск, УЛ. фурманова, Д. д.113, Корпус -, -
Дата проверки: 18.07.2024
Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ
Требование: В соответствии с требованиями ст.214 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан обеспечить: — проведение в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права, организацию проведения за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров работников в соответствии с медицинскими рекомендациями, химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов с сохранением за работниками места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, химико-токсикологических исследований; — недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний. В силу ст.220 Трудового Кодекса РФ работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности, для лиц в возрасте до 21 года — ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с нормативными правовыми актами и (или) медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры. Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний. до восемнадцати лет, а также предельные нормы тяжестей утверждаются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Лица в возрасте до восемнадцати лет принимаются на работу только после предварительного обязательного медицинского осмотра и в дальнейшем, до достижения возраста восемнадцати лет, ежегодно подлежат обязательному медицинскому осмотру за счет средств работодателя (ст.266 ТК РФ). Не выполнение вышеуказанных требований действующего законодательства РФ может повлечь нарушение трудовых прав работников организации.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаВеселый коллектив Далее →✗ НедостаткиЗп официально платят минималку. Остальное в конверте. При чем, лишить могут за всю Х**ю. Если ты устроился туда — будь готов платить за ревизии (которые проходят раз года в 3). А это, в среднем, по 1000 с зп. При чем вынести товар может кто угодно! Коллектив вечно строит козни. Есть конкретные люди, которые сталкивают лбами! В любом отделе есть любимчики начальства. Их лучше не трогать. В прямом и переносном смысле. Руководству все равно чем вы заняты на работе. Главное, продажи, цифры! если пойдете по головам — то 2 варианта: выйдете в лидеры (и пыль на витрине, срачь в отделе, ревизия и прочие дела вас не коснутся) или вас уволят, так как вы затронули нежного лидера до вас Далее →
-
Директор этой компании, [Ж.] [М.] [В.] представляется прорабом, строит дома в Краснодаре или делает ремонт в домах и квартирах. Познакомился с этим человеком, так как искал прораба для строительства дома. Он выполнил первый этап строительства, я заплатил ему за него полностью, и выдал аванс, 529 000 рублей, на второй этап. Но был перерыв между этапами и я мог изучить, что наделал этот «прораб». Я обнаружил много дефектов и брака, в дальнейшем я вынужден был это исправлять и нести дополнительные расходы. К тому же, он очень мало появлялся на стройке, практически всю работу делали какие-то малопонятные мне люди без какого-либо контроля! Я принял решение прекратить с ним сотрудничество. Я позвонил и сказал ему о моем решении и попросил вернуть мне деньги, которые я дал ему на следующий этап (529 000 р). Он пообещал вернуть в течении недели. Через неделю я снова позвонил, так как деньги им не были возвращены, и опять услышал срок неделя. Через ещё неделю я опять услышал этот срок и понял, что деньги он отдавать не собирается. Я проверил этого человека на сайте приставов по задолженностям и обнаружил, что он имеет задолженности, взыскиваемые приставами, на сумму более 622 681 рублей. Я понял, что попался на удочку к мошеннику... Далее →