ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ"ИНКЕРМАНСКИЙ ЗАВОД МАРОЧНЫХ ВИН": Нарушения трудового законодательства, медицинских осмотров, охраны труда.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью"инкерманский ЗАВОД марочных ВИН» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда города Севастополя

Адрес : 299043, город. севастополь, ГОРОД инкерман УЛИЦА малиновского ДОМ 20

Проверяющий: заместитель начальника Государственной инспекции труда города Севастополя Откидач Инна [Н.]

Дата проверки: 11.03.2021

Цель: Цель: Осуществление государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, с использованием проверочных листов с № 1 по № 133, утвержденных приказом Роструда от 10.11.2017 № 655; Задачи: проверка и оценка соблюдения требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права; в случае выявления нарушений принятие предусмотренных законодательством мер по их пресечению и (или) устранению, привлечению виновных лиц к ответственности; Предмет: соблюдение обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права.

Причины проверки: п. 20 Положения о федер. Гос. Надзоре за соблюдением Трудового законодательства, утверждённый постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 г. №875

Иное : 1. Сроки проведения периодических медицинских осмотров работников не соблюдаются. 2. Работники не обеспеченны СИЗ в полном объеме в соответствии с типовыми нормами. 3. Не организованы посты для оказания первой помощи. 4. Нарушен порядок проведения СОУТ в части: 4.1. Не утвержден порядок деятельности комиссии. 4.2. Отсутствуют графики проведения СОУТ. 4.3. При формировании перечня вредных и опасных производственных факторов не учтены предложения работников. 4.4. Результаты проведения СОУТ (сводные ведомости и мероприятия по улучшению условий и охраны труда) не размещены на официальном сайте работодателя. 5. При выдаче СИЗ, применение которых требует практических навыков, не организованы тренировки работников по их применению. 6. Не обеспечено функционирование СУОТ, а так же в СУОТ работодателя отсутствует процедура управления профессиональными рисками и оценка их уровней.

Нарушенный правовой акт: п. 16 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н; ст.ст. 212, 221 ТК РФ, п. п. 4, 5, 24 Межотраслевых правил по охране труда, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 №290н; ст.ст. 212, 223 ТК РФ; ст. 212, ТК РФ, ч. 2 ст. 9, ч. 1 ст. 9, ч. 2, ст. 12, ч. 6 ст. 15 ФЗ от 28.12.2013 № 426 — ФЗ; абз. 4 ст. 212 ТК РФ, п.п. 8, 33 типового положения, утвержденного приказом Минтруда России от 19.08.2016 № 438н.ст. 360 ТК рф

Требование:  1. Обеспечить проведение периодических медицинских осмотров работников ООО «измв» в сроки, указанные в Приказе Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н, с 01.04.2021 — указанных в Приказе Минздрава России от 28.01.2021 № 29н. 2. Обеспечить размещение на официальном сайте ООО «измв» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» актуальных сводных данных о результатах проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах и перечней мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников ООО «измв». 3. Обеспечить функционирование СУОТ в части соблюдения государственных нормативных требований охраны труда, а также внесение в СУОТ ООО «измв» процедуры управления профессиональными рисками и оценку их уровней.