ООО "БЕЛАЯ ЛАДЬЯ": Допуск работников без первичного инструктажа по охране труда.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ООО «белая ладья» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Свердловской области
Адрес : 620 049 свердловская область ГОРОД екатеринбург УЛИЦА комсомольская 37 102
Проверяющий: ГИТ СО [Е.] т.г.
Дата проверки: 22.03.2021
Цель: задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. 7. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): ■ соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Причины проверки: ст. 360 ТК рф
Сведения о нарушении : Допуск работников к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке первичного инструктажа на рабочем месте подтверждается табелем учета рабочего времени и расчетными и платежными документами по заработной плате данных работником.
Нарушенный правовой акт: ст. 212 ТК РФ9. Правовые основания проведения проверки: Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, статья 360 Трудового Кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля».
Требование: Работодателю ООО «белая ладья» исключить случаи допуска с самостоятельной работе вновь принятых работников без прохождения в установленном порядке первичного инструктажа по охране труда, принять меры к обеспечению проведения первичного инструктажа по охране труда до начала самостоятельной работы вновь принятым на работу работниками организации. Основание: основание ст. 212 ТК РФ, пунктом 2.1.4. «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» утверждённого Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Из ООО «Белая Ладья» год назад звонили, предлагали вакансию оператора колл-центра и я сначала согласилась, потом почитала отзывы — оказалось что это мошенники, обманывают не только клиентов, но и работников (по зп и графику). Решила что не хочу там работать, написала смс что не приду на собеседование и кинула номер в чс. На том история тогда закончилась. Сегодня снова позвонили, но в этот раз представились Областным многопрофильным центром, пригласили на вакансию регистратора с графиком 2/2 и зп на испытательном сроке 23-25к, после от 32к. Адрес всё тот же — Комсомольская 37, офис 502. Вспомнила их, когда загуглила адрес и нашла остальные негативные отзывы, которые уже читала. Решила никуда не идти и кинула номер в чс, думала что они даже не вспомнят обо мне. А вот не тут то было. За 30 минут до собеса звонит неизвестный номер, и как на зло телефон заглючил, экран почему-то не загорелся, и я на звонок ответить не смогла. Номер позвонил ещё раз, я смогла ответить и это оказалась девушка, которая мне звонила и приглашала на собес. Она начала злобно орать, высказывая всё, что, видимо, накипело за день пустых обзвонов. Я её через слово слышала, тк телефон продолжал глючить, о чём попыталась сказать,... Далее →
-
на собеседовании обещали зп ОТ 23 К, потом сказали оклад 13к на мой вопрос почему так, сказали что при выполнении (НЕ реального) плана будет такая зп… в общем нас… ли в уши поработал пару дней и рад что ушёл, никому не советую. Далее →