ООО "ИРИС-С": Нарушение трудового законодательства, задержка выплат работнику.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ООО «ИРИС-С» выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Смоленской области Место нахождения юридического лица : 214038, г. Смоленск, ГСК Кловка-1, эт. 2, оф. 2 Проверяющий: Главный государственный нспектор труда, Директор, Главный государственный инспектор труда [У.] [Е.] [М.] [К.] [Д.] [А.] Дата проверки: 2019−08−27t09:00:00.0 Цель: Настоящая проверка проводится с целью защиты прав и интересов работников (контроль за исполнением предписания № 67/12−2666−19-И/2 от 13.06.2019 г. Причины проверки: Истечение срока исполнения гражданином и организацией ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований или наличие ходатайства гражданина и организации о проведении органом государственного контроля (надзора), муниципального контроля внеплановой выездной проверки в целях установления факта досрочного исполнения гражданином, организацией предписания органа государственного контроля (надзора), муниципального контроля Сведения о нарушении : Нарушение требований ст. 22, абзаца 19 части 2 статьи 212 Трудового Кодекса РФ ООО «Ирис-С» не исполнило п. 2−5 предписания № 67/12−2666−19-И/2 от 13.06.2019 года. Указанное нарушение допущено ООО «Ирис-С», в бездействии юридического лица ООО «Ирис-С» присутствуют признаки состава административного правонарушения, предусмотренного ч. 23 статьи 19.5 КоАП рф. Требование: 1. Согласно ст. 236 Трудового Кодекса РФ выплатить Андрианову Ю.С. денежную компенсацию за задержку выплаты окончательного расчета при увольнении. 2. Согласно ст. 234 Трудового Кодекса РФ возместить работнику Андрианову Ю.С. не полученный средний заработок в результате задержки выдачи трудовой книжки. 3. Согласно ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ привести в соответствие сроки выплаты заработной платы установленные правилами внутреннего Трудового распорядка. 4. Согласно ст. 84.1 Трудового Кодекса РФ выдать работнику Андрианову Ю.С. документы связанные с его работой (справку по форме 2-НДФЛ, 182-н).
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаИх нет, одни сплошные минусы. Далее →✗ НедостаткиПроработала немного в данном заведении, обходите стороной данный колл-центр. Обучение нулевое: на обучении говорят одно, по выходу в линию — другое. Половину информации вообще не рассказывают на обучении, и сидишь в линии, не понимая, откуда такие вопросы, так как обучали совсем другому. Никакой помощи от СВ нет. Если возник вопрос, ответ от СВ: спроси коллег в рабочем чате, поищи информацию в базе знаний, и то такой ответ ты можешь ждать по 2 часа, так как СВ никогда вовремя не отвечает. Не понимаю вообще, для чего СВ на проекте, если они ничего не делают. Такое чувство, что они вообще не знают никакую информацию, не представляется никакая обратная связь по ошибкам. По зарплате на обучении обещают одно, по факту зарплата очень низкая. Спрашиваешь, почему так мало начислено зарплаты, ответ один — показатели низкие, а что и почему — додумывайтесь сами. Никакой лояльности к операторам: снимают баллы за все, чтобы не платить доплаты.При увольнении не выплатили премию, рассчитали по 100 рублей в час. Представляете, да, какая тут зарплата? Сделали все возможное, чтобы лишить премии (премия не большая, но все же). С высшим руководством связи никакой нет.Обходите стороной данную компанию, это попусту потраченное время на них, не верьте их обещаниям:... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРаботала на полставки в МТС. В мае премию задержали (не выплатили). В июне ушла в отпуск, и, естественно, отпускные были меньше из-за того, что в мае не было премии. Отпуск закончился в конце июня, премии так и нет, уволилась. В итоге сказали, что мне не будет премии, несмотря на то, что в мае еще должны были платить.Огромную и неподъемную для МТС сумму в 8700 не могут согласовать больше месяца. И это не первая задержка выплат. Издевательство над работниками, оклад 300 рублей (и смешно, и плакать хочется).Так еще и премию не выплатят, честно отработала на благо МТС получается. Уроды.Помимо этого, за время работы остался один негатив от этого банка. Если происходит тех. сбой, то только в пользу МТС, клиенты потом мучаются и не могут доказать свою правоту. Придумывают дебильные программы, а клиентам условия не раскрывают, а потом получается, что не сто тысяч должен, а больше миллиона.Самый дебильный банк, приложение не могут сделать уже хрен знает сколько времени, в личный кабинет не войти. Никому никогда не рекомендую связываться с этим банком и тем более не работать на них, будете работать, а ваши премии будут строить коттеджи для руководства МТС, а вам только средний палец могут показать.Шарашкина контора... Далее →