ООО "Кирпичный завод": Нарушение выдачи СИЗ и управления охраной труда.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ООО «Кирпичный завод» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Алтайском крае

Место фактического осуществления деятельности, Место нахождения юридического лица : ул. Чехова, д.4, г.Бийск, Алтайский край, 659 326

Иное, Проверяющий: гл.гострудинспектор, главный гострудинспектор [Д.] [О.] [С.]

Дата проверки: 2019−10−18t14:30:00.0

Цель: настоящая проверка проводится с целью: в связи с поступившей служебной запиской о нарушении Трудового законодательства главного государственного инспектора труда (по охране труда) [Д.] О.С. по результатам проведения расследования несчастного случая.задачами настоящей проверки являются:  — обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопас-ные условия труда.  — обеспечение соблюдения работодателями Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Сведения о нарушении : Работодатель обеспечил выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты не в соответствии с установленными нормами работнику, не прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникамРаботодатель не обеспечил создание и функционирование системы управления охраной труда

Требование: Обеспечить выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в соответствии с установленными нормами работникам. В личных карточках учета выдачи СИЗ работникам указать номера сертификатов или декларации соответствия на выданные СИЗ, представить копии личных карточек, сертификаты или декларации соответствия на выданные СИЗ (абз.7 ч.2 ст.212, ч.3 ст.221 ТК РФ, п.5 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты»)Обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда, доработать Положение о системе управления охраной труда Организации — определить методы оценки уровня профессиональных рисков с учетом характера своей деятельности и сложности выполняемых операций. Разработать меры по исключению или снижению уровней профессиональных рисков. Представить копию Положения о системе управления охраной труда Организации. (абз.3 ч.2 ст.212 ТК РФ, п.39, п.39 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.08.2016 г. №438н,