ООО "Константа": Нарушения трудового законодательства по выплате заработной платы.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ООО «Константа» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ивановской области

Место нахождения юридического лица : 155904, Ивановская область, Шуйский район, город Шуя, Мичуринская 7-я улица, дом 20

Проверяющий: Государственный инспектор труда (по правовым вопросам), Государственный инспектор труда, Заместитель начальника отдела в государственной инспекции труда [Я.] [Т.] [В.] [Я.] тамара [В.] [К.] [Е.] [Н.]

Дата проверки: 2019−10−04t14:00:00.0

Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права.

Причины проверки: Письменное обращение гражданина № 37/7−1602−19-ОБ от 23.09.2019

Сведения о нарушении : В нарушении требований ст. 212, 219 ТК РФ, ч. 2 ст. 4 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» №426-ФЗ от 28.12.2013 г. в ООО «константа» до 31.12.2018 года не проведена специальная оценка условий труда на рабочего местах работников Общества, в том числе, повара горячего цеха, повара холодного цеха, повара мясного цеха в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда на рабочих местах, как и не была проведена аттестация рабочих мест, подлежащих аттестации по условиям труда. Согласно п. 6 ст. 27 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» № 426-ФЗ от 28.12.2013 г. специальная оценка условий труда на рабочего местах должна быть завершена не позднее чем 31.12.2018 года. В соответствии со ст. 8 ФЗ №426 от 28.12.2013 г. «О специальной оценке условий труда» обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя. В нарушение требований ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ сроки выплаты заработной платы установлены не надлежащим документом Положением об оплате труда и премировании работниковВ нарушение требований ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ работодатель заработную плату работникам ООО «константа» за 1-ю половину июня 2019 года (аванс) не выплатил 25.06.2019 года (Срок выплаты 25.06.2019 года, выплатил 1 раз в месяц по платежной ведомости: — № 6 от 15.07.2019 года за период с 01.06.2019 по 30.06.2019) В нарушение требований ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ работодатель заработную плату работникам ООО «константа» за июнь 2019 года выплатил 1 раз в месяц по платежной ведомости:  — № 6 от 15.07.2019 года за период с 01.06.2019 по 30.06.2019 В нарушение требований ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ работодатель заработную плату работникам ООО «константа» за 1-ю половину июль 2019 года (аванс) не выплатил 25.07.2019 года (Срок выплаты 25.07.2019 года, выплатил 1 раз в месяц по платежной ведомости: — № 7 от 15.08.2019 года за период с 01.07.2019 по 31.07.2019)в нарушение требований ст. 236 Трудового Кодекса РФ работодатель при нарушении срока выплаты заработной платы работникам ООО «константа» за 1-ю половину января 2019 года (аванс) не начислил и не выплатил денежную компенсацию (Срок выплаты 25.01.2019 года, выплатил 1 раз в месяц по платежной ведомости: — № 1 от 15.02.2019 года за период с 01.01.2019 по 31.01.2019) В нарушение требований ст. 236 Трудового Кодекса РФ работодатель при нарушении срока выплаты заработной платы работникам ООО «константа» за 1-ю половину февраля 2019 года не начислил и не выплатил денежную компенсацию (Срок выплаты 22.02.2019 года, выплатил 1 раз в месяц по платежной ведомости:- № 2 от 15.03.2019 года за период с 01.02.2019 по 28.02.2019) В нарушение требований ст. 236 Трудового Кодекса РФ работодатель при нарушении срока выплаты заработной платы работникам ООО «константа» за 1-ю половину марта 2019 года (аванс) не начислил и не выплатил денежную компенсацию (Срок выплаты 25.03.2019 года, выплатил 1 раз в месяц по платежной ведомости: — № 3 от 15.04.2019 года за период с 01.03.2019 по 31.03.2019) В нарушение требований ст. 236 Трудового Кодекса РФ работодатель при нарушении срока выплаты заработной платы работникам ООО «константа» за 1-ю половину апреля 2019 года (аванс) не начислил и не выплатил денежную компенсацию (Срок выплаты 25.04.2019 года, выплатил 1 раз в месяц по платежной ведомости: — № 4 от 15.05.2019 года за период с 01.04.2019 по 30.04.2019)в нарушение требований ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ работодатель заработную плату работникам ООО «константа» за июль 2019 года выплатил 1 раз в месяц по платежной ведомости:  — № 7 от 15.08.2019 года за период с 01.07.2019 по 31.07.2019 В нарушение требований ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ работодатель заработную плату работникам ООО «константа» за 1-ю половину августа 2019 года (аванс) не выплатил 23.08.2019 года (Срок выплаты 23.08.2019 года, выплатил 1 раз в месяц по платежной ведомости: — № 8 от 16.09.2019 года за период с 01.08.2019 по 31.08.2019) В нарушение требований ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ работодатель заработную плату работникам ООО «константа» за август 2019 года выплатил 1 раз в месяц по платежной ведомости:  — № 8 от 16.09.2019 года за период с 01.08.2019 по 31.08.2019 В нарушение требований ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ работодатель заработную плату работникам ООО «константа» за 1-ю половину сентября 2019 года (аванс) не выплатил 25.09.2019 года (Срок выплаты 25.09.2019 года, выплатил 1 раз в месяц по платежной ведомости: — № 9 от 09.10.2019 года за период с 01.09.2019 по 30.09.2019) В нарушение требований ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ работодатель заработную плату работникам ООО «константа» за сентябрь 2019 года выплатил 1 раз в месяц по платежной ведомости:  — № 9 от 09.10.2019 года за период с 01.09.2019 по 30.09.2019в нарушение требований ч. 6 ст. 212 Трудового Кодекса РФ, ст. 213 Трудового Кодекса РФ, ст. 9 ФЗ №426 от 28.12.2013 года «О специальной оценке условий труда» в ООО «константа» по состоянию на 31.12.2018 года не составлен и не утверждён график проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах, в том числе, повара горячего цеха, повара холодного цеха, повара мясного цеха. (на момент проверки документы не предоставлены).В нарушение требований ст. 236 Трудового Кодекса РФ работодатель при нарушении срока выплаты заработной платы работникам ООО «константа» за май 2019 года не начислил и не выплатил денежную компенсацию (срок выплаты заработной платы 10.06.2019 года, заработная плата выплачена по платежной ведомости: — № 5 от 17.06.2019 года за период с 01.05.2019 по 31.05.2019), В нарушение требований ст. 236 Трудового Кодекса РФ работодатель при нарушении срока выплаты заработной платы работникам ООО «константа» за июнь 2019 года не начислил и не выплатил денежную компенсацию (срок выплаты заработной платы 10.07.2019 года, заработная плата выплачена по платежной ведомости: — № 6 от 15.07.2019 года за период с 01.06.2019 по 30.06.2019), В нарушение требований ст. 236 Трудового Кодекса РФ работодатель при нарушении срока выплаты заработной платы работникам ООО «константа» за июль 2019 года не начислил и не выплатил денежную компенсацию (срок выплаты заработной платы 09.08.2019 года, заработная плата выплачена по платежной ведомости: — № 7 от 15.08.2019 года за период с 01.07.2019 по 31.07.2019), В нарушение требований ст. 236 Трудового Кодекса РФ работодатель при нарушении срока выплаты заработной платы работникам ООО «константа» за август 2019 года не начислил и не выплатил денежную компенсацию (срок выплаты заработной платы 10.09.2019 года, заработная плата выплачена по платежной ведомости: — № 8 от 16.09.2019 года за период с 01.08.2019 по 31.08.2019).в нарушение требований ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ работодатель заработную плату работникам Общества выплачивает 1 раз в месяц по платежным ведомостям:  — № 1 от 15.02.2019 года за период с 01.01.2019 по 31.01.2019  — № 2 от 15.03.2019 года за период с 01.02.2019 по 28.02.2019  — № 3 от 15.04.2019 года за период с 01.03.2019 по 31.03.2019  — № 4 от 15.05.2019 года за период с 01.04.2019 по 30.04.2019  — № 5 от 17.06.2019 года за период с 01.05.2019 по 31.05.2019  — № 6 от 15.07.2019 года за период с 01.06.2019 по 30.06.2019  — № 7 от 15.08.2019 года за период с 01.07.2019 по 31.07.2019  — № 8 от 16.09.2019 года за период с 01.08.2019 по 31.08.2019  — № 9 от 09.10.2019 года за период с 01.09.2019 по 30.09.2019 В нарушение требований ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ работодатель заработную плату работникам ООО «константа» за 1-ю половину января 2019 года (аванс) не выплатил 25.01.2019 года. (Срок выплаты 25.01.2019 года, выплатил 1 раз в месяц по платежной ведомости: — № 1 от 15.02.2019 года за период с 01.01.2019 по 31.01.2019) В нарушение требований ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ работодатель заработную плату работникам ООО «константа» за январь 2019 года выплатил 1 раз в месяц по платежной ведомости:  — № 1 от 15.02.2019 года за период с 01.01.2019 по 31.01.2019 В нарушение требований ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ работодатель заработную плату работникам ООО «константа» за 1-ю половину февраля 2019 года (аванс) не выплатил 22.02.2019 года (Срок выплаты 22.02.2019 года, выплатил 1 раз в месяц по платежной ведомости:- № 2 от 15.03.2019 года за период с 01.02.2019 по 28.02.2019) В нарушение требований ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ работодатель заработную плату работникам ООО «константа» за февраль 2019 года выплатил 1 раз в месяц по платежной ведомости:  — № 2 от 15.03.2019 года за период с 01.02.2019 по 28.02.2019в нарушение требований ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ работодатель заработную плату работникам ООО «константа» за 1-ю половину марта 2019 года (аванс) не выплатил 25.03.2019 года (Срок выплаты 25.03.2019 года, выплатил 1 раз в месяц по платежной ведомости: — № 3 от 15.04.2019 года за период с 01.03.2019 по 31.03.2019) В нарушение требований ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ работодатель заработную плату работникам ООО «константа» за март 2019 года выплатил 1 раз в месяц по платежной ведомости:  — № 3 от 15.04.2019 года за период с 01.03.2019 по 31.03.2019 В нарушение требований ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ работодатель заработную плату работникам ООО «константа» за 1-ю половину апреля 2019 года (аванс) не выплатил 25.04.2019 года (Срок выплаты 25.04.2019 года, выплатил 1 раз в месяц по платежной ведомости: — № 4 от 15.05.2019 года за период с 01.04.2019 по 30.04.2019) В нарушение требований ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ работодатель заработную плату работникам ООО «константа» за апрель 2019 года выплатил 1 раз в месяц по платежной ведомости:  — № 4 от 15.05.2019 года за период с 01.04.2019 по 30.04.2019 В нарушение требований ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ работодатель заработную плату работникам ООО «константа» за 1-ю половину мая 2019 года (аванс) не выплатил 24.05.2019 года (Срок выплаты 24.05.2019 года, выплатил 1 раз в месяц по платежной ведомости: — № 5 от 17.06.2019 года за период с 01.05.2019 по 31.05.2019) В нарушение требований ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ работодатель заработную плату работникам ООО «константа» за май 2019 года выплатил 1 раз в месяц по платежной ведомости:  — № 5 от 17.06.2019 года за период с 01.05.2019 по 31.05.2019в нарушение требований ст. 236 Трудового Кодекса РФ работодатель при нарушении срока выплаты заработной платы работникам ООО «константа» за 1 ю половину мая 2019 года (аванс) не начислил и не выплатил денежную компенсацию (Срок выплаты 24.05.2019 года, выплатил 1 раз в месяц по платежной ведомости: — № 5 от 17.06.2019 года за период с 01.05.2019 по 31.05.2019) В нарушение требований ст. 236 Трудового Кодекса РФ работодатель при нарушении срока выплаты заработной платы работникам ООО «константа» за 1-ю половину июня 2019 года (аванс) не начислил и не выплатил денежную компенсацию (Срок выплаты 25.06.2019 года, выплатил 1 раз в месяц по платежной ведомости: — № 6 от 15.07.2019 года за период с 01.06.2019 по 30.06.2019) В нарушение требований ст. 236 Трудового Кодекса РФ работодатель при нарушении срока выплаты заработной платы работникам ООО «константа» за 1-ю половину июля 2019 года (аванс) не начислил и не выплатил денежную компенсацию (Срок выплаты 25.07.2019 года, выплатил 1 раз в месяц по платежной ведомости: — № 7 от 15.08.2019 года за период с 01.07.2019 по 31.07.2019) В нарушение требований ст. 236 Трудового Кодекса РФ работодатель при нарушении срока выплаты заработной платы работникам ООО «константа» за 1-ю половину августа 2019 года (аванс) не начислил и не выплатил денежную компенсацию (Срок выплаты 23.08.2019 года, выплатил 1 раз в месяц по платежной ведомости: — № 8 от 16.09.2019 года за период с 01.08.2019 по 31.08.2019)в нарушение требований ч. 6 ст. 212 Трудового Кодекса РФ, ст. 213 Трудового Кодекса РФ, ст. 9 ФЗ №426 от 28.12.2013 года «О специальной оценке условий труда» в ООО «константа» по состоянию на 31.12.2018 года не образована комиссии по проведению специальной оценки условий труда на рабочих местах, в том числе, повара горячего цеха, повара холодного цеха, повара мясного цеха. (на момент проверки документы не предоставлены) В нарушение требований ст. 236 Трудового Кодекса РФ работодатель при нарушении срока выплаты заработной платы работникам ООО «константа» за 1-ю половину сентября 2019 года (аванс) не начислил и не выплатил денежную компенсацию (Срок выплаты 25.09.2019 года, выплатил 1 раз в месяц по платежной ведомости: — № 9 от 09.10.2019 года за период с 01.09.2019 по 30.09.2019) В нарушение требований ст. 236 Трудового Кодекса РФ работодатель при нарушении срока выплаты заработной платы работникам ООО «константа» за январь 2019 года не начислил и не выплатил денежную компенсацию (срок выплаты заработной платы 08.02.2019 года, заработная плата выплачена по платежной ведомости — № 1 от 15.02.2019 года за период с 01.01.2019 по 31.01.2019) В нарушение требований ст. 236 Трудового Кодекса РФ работодатель при нарушении срока выплаты заработной платы работникам ООО «константа» за февраль 2019 года не начислил и не выплатил денежную компенсацию (срок выплаты заработной платы 07.03.2019 года, заработная плата выплачена по платежной ведомости: — № 2 от 15.03.2019 года за период с 01.02.2019 по 28.02.2019), В нарушение требований ст. 236 Трудового Кодекса РФ работодатель при нарушении срока выплаты заработной платы работникам ООО «константа» за март 2019 года не начислил и не выплатил денежную компенсацию (срок выплаты заработной платы 10.04.2019 года, заработная плата выплачена по платежной ведомости: — № 3 от 15.04.2019 года за период с 01.03.2019 по 31.03.2019), В нарушение требований ст. 236 Трудового Кодекса РФ работодатель при нарушении срока выплаты заработной платы работникам ООО «константа» за апрель 2019 года не начислил и не выплатил денежную компенсацию (срок выплаты заработной платы 08.05.2019 года, заработная плата выплачена по платежной ведомости: — № 4 от 15.05.2019 года за период с 01.04.2019 по 30.04.2019),

Требование: Необходимо устранить нарушение требований ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ сроки выплаты заработной платы работодателю установить надлежащим документом, а именно: Правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами работников. Необходимо устранить нарушение требований ст. 236 Трудового Кодекса РФ работодателю при нарушении срока выплаты заработной платы работникам ООО «константа» за 1-ю половину февраля 2019 года начислить и выплатить денежную компенсацию (Срок выплаты 22.02.2019 года, выплатил 1 раз в месяц по платежной ведомости:- № 2 от 15.03.2019 года за период с 01.02.2019 по 28.02.2019) Необходимо устранить нарушение требований ст. 236 Трудового Кодекса РФ работодателю при нарушении срока выплаты заработной платы работникам ООО «константа» за 1-ю половину марта 2019 года (аванс) начислить и выплатить денежную компенсацию (Срок выплаты 25.03.2019 года, выплатил 1 раз в месяц по платежной ведомости: — № 3 от 15.04.2019 года за период с 01.03.2019 по 31.03.2019) Необходимо устранить нарушение требований ст. 236 Трудового Кодекса РФ работодателю при нарушении срока выплаты заработной платы работникам ООО «константа» за 1-ю половину апреля 2019 года (аванс) начислить и выплатить денежную компенсацию (Срок выплаты 25.04.2019 года, выплатил 1 раз в месяц по платежной ведомости: — № 4 от 15.05.2019 года за период с 01.04.2019 по 30.04.2019) Необходимо устранить нарушение требований ст. 236 Трудового Кодекса РФ работодателю при нарушении срока выплаты заработной платы работникам ООО «константа» за 1-ю половину января 2019 года (аванс) начислить и выплатить денежную компенсацию (Срок выплаты 25.01.2019 года, выплатил 1 раз в месяц по платежной ведомости: — № 1 от 15.02.2019 года за период с 01.01.2019 по 31.01.2019)Необходимо устранить нарушение требований ст. 236 Трудового Кодекса РФ работодателю при нарушении срока выплаты заработной платы работникам ООО «константа» за июль 2019 года начислить и выплатить денежную компенсацию (срок выплаты заработной платы 09.08.2019 года, заработная плата выплачена по платежной ведомости: — № 7 от 15.08.2019 года за период с 01.07.2019 по 31.07.2019), Необходимо устранить нарушение требований ст. 236 Трудового Кодекса РФ работодателю при нарушении срока выплаты заработной платы работникам ООО «константа» за июнь 2019 года начислить и выплатить денежную компенсацию (срок выплаты заработной платы 10.07.2019 года, заработная плата выплачена по платежной ведомости: — № 6 от 15.07.2019 года за период с 01.06.2019 по 30.06.2019), Необходимо устранить нарушение требований ст. 236 Трудового Кодекса РФ работодателю при нарушении срока выплаты заработной платы работникам ООО «константа» за 1-ю половину июля 2019 года (аванс) начислить и выплатить денежную компенсацию (Срок выплаты 25.07.2019 года, выплатил 1 раз в месяц по платежной ведомости: — № 7 от 15.08.2019 года за период с 01.07.2019 по 31.07.2019) Необходимо устранить нарушение требований ст. 236 Трудового Кодекса РФ работодателю при нарушении срока выплаты заработной платы работникам ООО «константа» за май 2019 года начислить и выплатить денежную компенсацию (срок выплаты заработной платы 10.06.2019 года, заработная плата выплачена по платежной ведомости: — № 5 от 17.06.2019 года за период с 01.05.2019 по 31.05.2019), Необходимо устранить нарушение требований ст. 236 Трудового Кодекса РФ работодателю при нарушении срока выплаты заработной платы работникам ООО «константа» за август 2019 года начислить и выплатить денежную компенсацию (срок выплаты заработной платы 10.09.2019 года, заработная плата выплачена по платежной ведомости: — № 8 от 16.09.2019 года за период с 01.08.2019 по 31.08.2019).Необходимо устранить нарушение требований ст.22, ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ работодателю заработную плату работникам Общества выплачивать 2 раза в месяц, в сроки, установленные в соответствии с требованиями Трудового законодательства. Необходимо устранить нарушение требований ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ работодателю заработную плату работникам ООО «константа» выплачивать 2 раза в месяц, в сроки, установленные локальными нормативными актами, действующими в Обществе. Необходимо устранить нарушение требований ст. 236 Трудового Кодекса РФ работодателю при нарушении срока выплаты заработной платы работникам ООО «константа» за 1-ю половину июня 2019 года (аванс) начислить и выплатить денежную компенсацию (Срок выплаты 25.06.2019 года, выплатил 1 раз в месяц по платежной ведомости: — № 6 от 15.07.2019 года за период с 01.06.2019 по 30.06.2019) Необходимо устранить нарушение требований ст. 236 Трудового Кодекса РФ работодателю при нарушении срока выплаты заработной платы работникам ООО «константа» за 1 ю половину мая 2019 года (аванс) начислить и выплатить денежную компенсацию (Срок выплаты 24.05.2019 года, выплатил 1 раз в месяц по платежной ведомости: — № 5 от 17.06.2019 года за период с 01.05.2019 по 31.05.2019) Необходимо устранить нарушение требований ст. 236 Трудового Кодекса РФ работодателю при нарушении срока выплаты заработной платы работникам ООО «константа» за 1-ю половину августа 2019 года (аванс) начислить и выплатить денежную компенсацию (Срок выплаты 23.08.2019 года, выплатил 1 раз в месяц по платежной ведомости: — № 8 от 16.09.2019 года за период с 01.08.2019 по 31.08.2019)Необходимо устранить нарушение требований ст. 236 Трудового Кодекса РФ работодателю при нарушении срока выплаты заработной платы работникам ООО «константа» за 1-ю половину сентября 2019 года (аванс) начислить и выплатить денежную компенсацию (Срок выплаты 25.09.2019 года, выплатил 1 раз в месяц по платежной ведомости: — № 9 от 09.10.2019 года за период с 01.09.2019 по 30.09.2019)Необходимо устранить нарушение требований ст. 236 Трудового Кодекса РФ работодателю при нарушении срока выплаты заработной платы работникам ООО «константа» за апрель 2019 года начислить и выплатить денежную компенсацию (срок выплаты заработной платы 08.05.2019 года, заработная плата выплачена по платежной ведомости: — № 4 от 15.05.2019 года за период с 01.04.2019 по 30.04.2019), Необходимо устранить нарушение требований ст. 236 Трудового Кодекса РФ работодателю при нарушении срока выплаты заработной платы работникам ООО «константа» за январь 2019 года начислить и выплатить денежную компенсацию (срок выплаты заработной платы 08.02.2019 года, заработная плата выплачена по платежной ведомости — № 1 от 15.02.2019 года за период с 01.01.2019 по 31.01.2019) Необходимо устранить нарушение требований ст. 236 Трудового Кодекса РФ работодатель при нарушении срока выплаты заработной платы работникам ООО «константа» за март 2019 года начислить и выплатить денежную компенсацию (срок выплаты заработной платы 10.04.2019 года, заработная плата выплачена по платежной ведомости: — № 3 от 15.04.2019 года за период с 01.03.2019 по 31.03.2019), Необходимо устранить нарушение требований ст. 236 Трудового Кодекса РФ работодателю при нарушении срока выплаты заработной платы работникам ООО «константа» за февраль 2019 года начислить и выплатить денежную компенсацию (срок выплаты заработной платы 07.03.2019 года, заработная плата выплачена по платежной ведомости: — № 2 от 15.03.2019 года за период с 01.02.2019 по 28.02.2019),