ООО МКЦ: Невыплата заработной платы и отсутствие расчетных листов.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ООО МКЦ выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Оренбургской области

Место нахождения юридического лица : г. Оренбург, ул. Туркестанская, д. 47

Проверяющий: начальник отдела [П.] а.п.

Дата проверки: 2019−08−09t09:00:00.0

Цель: соблюдение требований Трудового законодательства

Причины проверки: обращение

Сведения о нарушении : В нарушение ч. 1 ст. 136 ТК РФ, [Ш.] Е.В. при выплате заработной платы в период с декабря 2018 г. по апрель 2019 г. не была извещена о: 1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; 2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; 3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний; 4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате. И именно [Ш.] Е.В. не были выданы расчетные листы за период с декабря 2018 г. по апрель 2019 г.В нарушение ст. 140 ТК РФ, при прекращении Трудового договора со [Ш.] Е.В. выплата всех сумм причитающихся ей не произведена при увольнении в размере 10 513, 51 руб. Установлено, что решением Ленинского районного суда г. Оренбурга от 14.06.2019 г. исковые требования [Ш.] Е.В. удовлетворены, решено взыскать с ООО «МКЦ» в ее пользу задолженность по заработной плате за период с 03.12.2018 г. по 05.04.2019 г. в размере 66 427, 40 руб., компенсацию за задержку выплат в размере 2 096, 70 руб. В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ, [Ш.] Е.В. заработная плата за первую половину декабря 2018 г. не была выплачена в срок 25.12.2018 г. 2 В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ, [Ш.] Е.В. заработная плата за вторую половину декабря 2018 г. не была выплачена в срок 10.01.2019 г. Сумма подлежащая выплате 20 010 руб. 3 В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ, [Ш.] Е.В. заработная плата за первую половину января 2019 г. не была выплачена в срок 25.01.2019 г. 4 В нарушение ч. 8 ст. 136 ТК РФ, [Ш.] Е.В. заработная плата за вторую половину января 2019 г. не была выплачена в срок 08.02.2019 г. Сумма подлежащая выплате 20 010 руб. 5 В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ, [Ш.] Е.В. заработная плата за первую половину февраля 2019 г. не была выплачена в срок 25.02.2019 г. 6 В нарушение ч. 8 ст. 136 ТК РФ, [Ш.] Е.В. заработная плата за вторую половину февраля 2019 г. не была выплачена в срок 06.03.2019 г. Сумма подлежащая выплате 20 010 руб. 7 В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ, [Ш.] Е.В. заработная плата за первую половину марта 2019 г. не была выплачена в срок 25.03.2019 г. 8 [Ш.] Е.В. уволена 05.04.2019 г. на основании личного письменного заявления, о чем издан приказ № 10лс от 04.04.2019 г.

Требование: В соответствии с ч. 1 ст. 136 ТК РФ, известить Штучкину Е.В. в письменной форме о: 1) о составных частях заработной платы, причитающейся ей за соответствующий период; 2) о размерах иных сумм, начисленных, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; 3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний; 4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате, а именно выдать [Ш.] Е.В. за период с декабря 2108 г. по апрель 2019 г. расчетные листы.