ООО "НЕФТЕГАЗОБОРУДОВАНИЕ": Задолженность по зарплате, нарушения сроков выплат.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ООО «нефтегазоборудование» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Коми

Адрес : 169330, Коми Респ, Ухта г, Станционная ул, дом 6

Проверяющий: заместитель начальника отдела — главный государственный инспектор труда [О.] [Е.] [А.]

Дата проверки: 21.01.2021

Цель: защиты прав и интересов работников (обращение № 11/7−45−21-ОБ от 12.01.2021 г, мотивированное представление) задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. 7. Предметом настоящей проверки является: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Причины проверки: поступившая информация

Сведения о нарушении : 1. Выявлена задолженность по заработной плате перед 2 работниками. 2. Начислена, но не выплачена компенсация за задержку выплаты заработной платы перед 3 работниками. 3. Нарушены сроки выплаты заработной платы за октябрь 2020 г., ноябрь 2020 г., декабрь 2020 г. 4. Не начислена компенсация за задержку выплаты заработной платы за первую половину октября 2020 г.

Нарушенный правовой акт: 22, 136, 236 ТК РФАбз. 4 ч. 7 ст. 360 Трудового Кодекса Российской Федерации; ч. 4 ст. 1, ст. 11 Федерального за-кона № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», п. 1 Поста-новления Правительства РФ от 03.04.2020 N 438 (ред. от 28.07.2020) «Об особенностях осуществ-ления в 2020 году государственного контроля (надзора), муниципального контроля и о внесении изменения в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и орга-нами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»

Требование:  1. Во исполнение требований абз. 7 ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ работодателю погасить образовавшуюся задолженность по заработной плате за ноябрь 2020 г. перед работником. Во исполнение требований ст. 236 Трудового Кодекса РФ, за нарушение работодателем установленных сроков выплаты заработной платы работнику денежную компенсацию в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ, от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Во исполнение требований абз. 7 ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ работодателю погасить образовавшуюся задолженность по заработной плате за декабрь 2020 г. перед работником. 3. Во илнение требований ст. 236 Трудового Кодекса РФ, за нарушение работодателем установленных сроков выплаты заработной платы за первую половину октября 2020 г. произвести начисление и выплату денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ, от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. 4. Во исполнение требований ст. 236 Трудового Кодекса РФ, за нарушение работодателем установленных сроков выплаты заработной платы работнику за декабрь 2020 г. произвести начисление и выплату денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ, от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Во исполнение требований ст. 22, 236 Трудового Кодекса Российской Федерации произвести выплату начисленной компенсации.