ООО Оренбургзоответснаб: Несоблюдение трудового законодательства и условий труда.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ООО Оренбургзоответснаб выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Оренбургской области

Адрес : г. Оренбург, ул. Беляевская, д. 40

Проверяющий: начальник отдела [П.] а.п.

Дата проверки: 24.02.2021

Цель: соблюдение требований Трудового законодательства

Причины проверки: информация

Сведения о нарушении : В ООО «Оренбургзооветснаб» не обеспечено проведение специальной оценки по условиям труда на следующих рабочих местах по состоянию на 24.02.2020 г.:  — рабочий по складу  — 2 ед.  — ветеринарный врач — 5 ед.  — грузчик — 1 ед.  — ветеринарный фельдшер — 1 ед.  — заведующий ветеринарным пунктом — 3 ед. В нарушение ч. 1 ст. 67 ТК РФ, экземпляры дополнительных соглашений от 26.10.2018 г. [Б] А.В., 02.11.2020 г. [Л]у А.А., от 28.01.2013 г. [Н] Н.А., не вручены под роспись на экземплярах дополнительных соглашений хранящихся у работодателя. 3 В нарушение ч. 1 ст. 67 ТК РФ, экземпляр Трудового договора [К.] И.В. от 01.11.2008 г., [Л]у А.А. от 01.06.2006 г., не вручен под роспись на экземпляре Трудового договора хранящегося у работодателя. В нарушение ст. 72 ТК РФ, соглашение об изменении условия Трудового договора в части оплаты труда (должностного оклада) с [Е.] С.А., [Е.] П.А., [К]ым О.А., Кичко Г.Н., [К.] И.В., Тинтул Н.Н., [Ч.] Н.П., Бачковским С.Н., [Д.] А. Н. Красовской О.В., [Н.] Н.В., [Н.] З.Т., [Н.] Н.А., [Н.] Д.П., [М.] [П.] О.Е., Сатучиным И.Д., [Ф.] Ю.А., [Ш.] А.Н., [Ш.] А.В., [Ш.] А.В., [Б.] А.В., Щелыкалиной А.И. не заключено в письменной форме. В нарушение абз. 8 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, в трудовой договор заключенный с [Б.] А.В., [К]ым О.А., Кичко Г.Н., [К.] И.В., [Л.] А.А., Тинтул Н.Н., не включено обязательное условие, а именно условия труда на рабочем месте. 6 В нарушение ч. 3 ст. 57 ТК РФ, трудовой договор заключенный с [Б.] А.В., [К]ым О.А., Кичко Г.Н., [К.] И.В., [Л.] А.А., Тинтул Н.Н.,. не дополнен недостающим условием, а именно условием труда на рабочем месте. Недостающее условие, а именно условие труда на рабочем месте не определены приложением к трудовому договору [Б.] А.В., [К.] О.А., Кичко Г.Н., [К.] И.В., [Л.] А.А., Тинтул Н.Н., заключаемым в письменной форме, которое являются неотъемлемой частью Трудового договора. В нарушение абз. 6 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, в трудовой договор заключенный с Бачковским С.Н., [Б.] С.Ж., [Д.] А.Н., [Е.] В.И., Зверевым И.П., Зеленской И.С., Красовской О.В., [К.] М.А., [Н.] М.В., [Н.] З.Т., [Н.] Н.А., [Н.] Д.П., Сатучиным И.Д., [С.] Ю.Р., [Ф.] Ю.А., [Ш.] А.Н., [Ш.] Н.В. не включено обязательное условие, а именно гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда (повышенная оплата труда, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, сокращенная продолжительность рабочего времени, проведение медицинских осмотров) с указанием характеристик условий труда на рабочем месте; 8 В нарушение ч. 3 ст. 57 ТК РФ, трудовой договор заключенный с Бачковским С.Н., [Б.] С.Ж., [Д.] А.Н., [Е.] В.И., Зверевым И.П., Зеленской И.С., Красовской О.В., [К.] М.А., [Н.] М.В., [Н.] З.Т., [Н.] Н.А., [Н.] Д.П., Сатучиным И.Д., [С.] Ю.Р., [Ф.] Ю.А., [Ш.] А.Н., [Ш.] Н.В. не дополнен недостающим условием, а именно условием труда на рабочем месте. Недостающее условие, а именно условие труда на рабочем месте не определены приложением к трудовому договору Бачковского С.Н., [Б.] С.Ж., [Д.] А.Н., [Е.] В.И., Зверева И.П., Зеленской И.С., Красовской О.В., [К.] М.А., [Н.] М.В., [Н.] З.Т., [Н.] Н.А., [Н.] Д.П., Сатучина И.Д., [С.] Ю.Р., [Ф.] Ю.А., [Ш.] А.Н., [Ш.] Н.В. заключаемым в письменной форме, которое являются неотъемлемой частью Трудового договора. В нарушение абз. 4 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, в трудовой договор заключенный с [Б.] А.В., Босняк Л.А., [Д.] Т.В., [Е.] П.А., [Е.] С.А., [К.] О.А., Кичко Г.Н., [К]И.В., [Л.] А.А., Тинтул Н.Н., [Ч.] Н.П., Бачковским С.Н., [Б.] С.Ж., [Д.] А.Н., [Е.] В.И., Зверевым И.П., Зеленской И.С., Красовской О.В., Крючковской М.А., [Н.] Н.В., [Н.] З.Т., [Н.] Н.А., [Н.] Д.П., [П.] О.Е., Сатучиным И.Д., [С.] Ю.Р., [Ф.] Ю.А., [Ш.] А.Н., [Ш.] А.В., [Ш.] М.В., Щелыкалиной А.И. не включено обязательное условия оплаты труда, а именно районный коэффициент — 15%. 10 В нарушение ч. 3 ст. 57 ТК РФ, трудовой договор заключенный с [Б.] А.В., Босняк Л.А., [Д.] Т.В., [Е.] П.А., [Е.] С.А., [К.] О.А., Кичко Г.Н., [К.] И.В., [Л.] А.А., Тинтул Н.Н., [Ч.] Н.П., Бачковским С.Н., [Б.] С.Ж., [Д.] А.Н., [Е.] В.И., Зверевым И.П., Зеленской И.С., Красовской О.В., Крючковской М.А., [Н.] Н.В., [Н.] З.Т., [Н.] Н.А., [Н.] Д.П., [П.] О.Е., Сатучиным И.Д., [С.] Ю.Р., [Ф.] Ю.А., [Ш.] А.Н., [Ш.] А.В., [Ш.] М.В., Щелыкалиной А.И. не дополнен недостающим обязательным условием оплаты труда, а именно районным коэффициентом — 15%. Недостающее обязательное условие оплаты труда, а именно районный коэффициент — 15% не определен приложением к трудовому договору [Б.] А.В., Босняк Л.А., [Д.] Т.В., [Е.] П.А., [Е.] С.А., [К.] О.А., Кичко Г.Н., [К]И.В., [Л.] А.А., Тинтул Н.Н., [Ч.] Н.П., Бачковским С.Н., [Б.] С.Ж., [Д.] А.Н., [Е.] В.И., Зверевым И.П., Зеленской И.С., Красовской О.В., Крючковской М.А., [Н.] Н.В., [Н.] З.Т., [Н.] Н.А., [Н.] Д.П., [П.] О.Е., Сатучиным И.Д., [С.] Ю.Р., [Ф.] Ю.А., [Ш.] А.Н., [Ш.] А.В., [Ш.] М.В., Щелыкалиной А.И. которое являются неотъемлемой частью Трудового договора. В нарушение требований п.п. 3, 6 ч. 1 ст. 21 ТК РФ, п. 3, ч. 2, ст. 22, п.п. 4, 13, 21 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, п. 4 ч. 2 ст. 4 ФЗ от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», [Л.] А.А., [Д.] Т.В., Кичко Г.Н., [К.] О.А., не проинформированы об условиях и охране труда на их рабочих местах; полной и достоверной информацией об условиях труда и требований охраны труда на рабочих местах, включая реализацию прав, предоставленных законодательством о специальной оценке условий труда; не ознакомлены в письменной форме с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах; не знакомлены с картами специальной оценки условий труда на их рабочих местах по занимаемым должностям. В нарушение требований п.п. 3, 6 ч. 1 ст. 21 ТК РФ, п.п. 4, 13, 21 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, п. 4 ч. 2 ст. 4, ч. 5 ст. 15 ФЗ от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» работники организации, а именно: [Б.] А.В. [К.] И.В., Тинтул Н.Н., [Ш.] А.Н., [Ш.] Н.В., не проинформированы об условиях и охране труда на рабочих местах о полной и достоверной информацией об условиях труда и требований охраны труда на рабочих местах, включая реализацию прав, предоставленных законодательством о специальной оценке условий труда, а именно не ознакомлены с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. В нарушение абз. 4 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, в трудовой договор заключенный с Босняк Л.А., [Д.] Т.В., [Б.] С.Ж., Зверевым И.П., Зеленской И.С., [К.] М.А., [С.] Ю.Р. не включено обязательное условия оплаты труда, а именно размер оклада. 14 В нарушение ч. 3 ст. 57 ТК РФ, трудовой договор заключенный с Босняк Л.А., [Д.] Т.В., [Б.] С.Ж., Зверевым И.П., Зеленской И.С., [К.] М.А., [С.] Ю.Р. не дополнен недостающим обязательным условием оплаты труда, а именно размером оклада. Недостающее обязательное условие оплаты труда, а именно размер оклада не определен приложением к трудовому договору Босняк Л.А., [Д.] Т.В., [Б.] С.Ж., Зверевым И.П., Зеленской И.С., [К.] М.А., [С.] Ю.Р. которое являются неотъемлемой частью Трудового договора.

Нарушенный правовой акт: ст. 212 ТК РФч. 1 ст. 67 ТК РФ ст. 72 ТК РФ, ст. 57 ТК РФп.п. 3, 6 ч. 1 ст. 21 ТК РФ, п. 3, ч. 2, ст. 22, п.п. 4, 13, 21 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, п. 4 ч. 2 ст. 4 ФЗ от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»п.п. 3, 6 ч. 1 ст. 21 ТК РФ, п.п. 4, 13, 21 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, п. 4 ч. 2 ст. 4, ч. 5 ст. 15 ФЗ от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»ТК рф

Требование: В ООО «Оренбургзооветснаб» обеспечить проведение специальной оценки по условиям труда на следующих рабочих местах:  — рабочий по складу  — 2 ед.  — ветеринарный врач — 5 ед.  — грузчик — 1 ед.  — ветеринарный фельдшер — 1 ед.  — заведующий ветеринарным пунктом — 3 ед. В соответствии с ч. 1 ст. 67 ТК РФ, экземпляры дополнительных соглашений от 26.10.2018 г. [Б] А.В., 02.11.2020 г. [Л]у А.А., от 28.01.2013 г. [Н] Н.А., вручить под роспись на экземплярах дополнительных соглашений хранящихся у работодателя. В соответствии с ч. 1 ст. 67 ТК РФ, экземпляр Трудового договора [К.] И.В. от 01.11.2008 г., [Л]у А.А. от 01.06.2006 г., вручить под роспись на экземпляре Трудового договора хранящегося у работодателя. В соответствии со ст. 72 ТК РФ, соглашение об изменении условия Трудового договора в части оплаты труда (должностного оклада) с [Е.] С.А., [Е.] П.А., [К]ым О.А., Кичко Г.Н., [К.] И.В., Тинтул Н.Н., [Ч.] Н.П., Бачковским С.Н., [Д.] А. Н. Красовской О.В., [Н.] Н.В., [Н.] З.Т., [Н.] Н.А., [Н.] Д.П., [М.] [П.] О.Е., Сатучиным И.Д., [Ф.] Ю.А., [Ш.] А.Н., [Ш.] А.В., [Ш.] А.В., [Б.] А.В., Щелыкалиной А.И. заключить в письменной форме. В соответствии с абз. 8 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, в трудовой договор заключенный с [Б.] А.В., [К]ым О.А., Кичко Г.Н., [К.] И.В., [Л.] А.А., Тинтул Н.Н., включить обязательное условие, а именно условия труда на рабочем месте путем заключения дополнительного соглашения в письменной форме согласно ч. 3 ст. 57 ТК РФ.В соответствии с абз. 6 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, в трудовой договор заключенный с Бачковским С.Н., [Б.] С.Ж., [Д.] А.Н., [Е.] В.И., Зверевым И.П., Зеленской И.С., Красовской О.В., [К.] М.А., [Н.] М.В., [Н.] З.Т., [Н.] Н.А., [Н.] Д.П., Сатучиным И.Д., [С.] Ю.Р., [Ф.] Ю.А., [Ш.] А.Н., [Ш.] Н.В. включить обязательное условие, а именно гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда (повышенная оплата труда, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, сокращенная продолжительность рабочего времени, проведение медицинских осмотров) с указанием характеристик условий труда на рабочем месте путем заключения дополнительного соглашения в письменной форме согласно ч. 3 ст. 57 ТК РФ.В соответствии с абз. 4 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, в трудовой договор заключенный с [Б.] А.В., Босняк Л.А., [Д.] Т.В., [Е.] П.А., [Е.] С.А., [К.] О.А., Кичко Г.Н., [К]И.В., [Л.] А.А., Тинтул Н.Н., [Ч.] Н.П., Бачковским С.Н., [Б.] С.Ж., [Д.] А.Н., [Е.] В.И., Зверевым И.П., Зеленской И.С., Красовской О.В., Крючковской М.А., [Н.] Н.В., [Н.] З.Т., [Н.] Н.А., [Н.] Д.П., [П.] О.Е., Сатучиным И.Д., [С.] Ю.Р., [Ф.] Ю.А., [Ш.] А.Н., [Ш.] А.В., [Ш.] М.В., Щелыкалиной А.И. включить обязательное условия оплаты труда, а именно районный коэффициент — 15% путем заключения дополнительного соглашения в письменной форме согласно ч. 3 ст. 57 ТК РФ.В соответствии с требованиями п.п. 3, 6 ч. 1 ст. 21 ТК РФ, п. 3, ч. 2, ст. 22, п.п. 4, 13, 21 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, п. 4 ч. 2 ст. 4 ФЗ от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», [Л.] А.А., [Д.] Т.В., Кичко Г.Н., [К.] О.А., проинформировать об условиях и охране труда на их рабочих местах; полной и достоверной информацией об условиях труда и требований охраны труда на рабочих местах, включая реализацию прав, предоставленных законодательством о специальной оценке условий труда; ознакомить в письменной форме с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах; знакомить с картами специальной оценки условий труда на их рабочих местах по занимаемым должностям. В соответствии с требованиями п.п. 3, 6 ч. 1 ст. 21 ТК РФ, п.п. 4, 13, 21 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, п. 4 ч. 2 ст. 4, ч. 5 ст. 15 ФЗ от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» работников организации, а именно: [Б.] А.В. [К.] И.В., Тинтул Н.Н., [Ш.] А.Н., [Ш.] Н.В., проинформировать об условиях и охране труда на рабочих местах о полной и достоверной информацией об условиях труда и требований охраны труда на рабочих местах, включая реализацию прав, предоставленных законодательством о специальной оценке условий труда, а именно ознакомить с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись. В соответствии с абз. 4 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, в трудовой договор заключенный с Босняк Л.А., [Д.] Т.В., [Б.] С.Ж., Зверевым И.П., Зеленской И.С., [К.] М.А., [С.] Ю.Р. включить обязательное условия оплаты труда, а именно размер оклада.