ООО Транс Логик: Нарушения трудового законодательства и невыплата зарплаты.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ООО Транс Логик выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Красноярском крае
Адрес : 660 098 Красноярский край город Красноярск 9 Мая улица дом 49 пом 284
Проверяющий: старший государственный инспектор труда [Р.] ев
Дата проверки: 24.06.2021
Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права письменное обращение Лавровской АВ 247452721об от 26 052 021 г о нарушении трудовых прав
Причины проверки: письменное обращение Лавровской АВ 247452721об от 26 052 021 г
Сведения о нарушении : ст 127 ТК РФ ст 136 ТК РФ ст 140 ТК рф
Нарушенный правовой акт: ТК рф
Требование: Выплатить работнику Лавровской АВ заработную плату за период работы с марта 2021 г по апрель 2021 г, а также все суммы причитающиеся при увольнении с учетом денежной компенсации согласно ст 236 ТК РФОснование ст 127 ТК РФ ст 136 ТК РФ ст 140 ТК РФ ст 236 ТК РФВ Государственную инспекцию труда предоставить расчетно платежные документы подтверждающие произведенные выплаты Лавровской ав
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Если вы хотите работать много и бесплатно, то вам сюда. Зарплату будете выпрашивать по чудо заявлению, в котором нужно написать почему вам ее нужно заплатить вовремя. Платить будут частями по 2−3 тысячи с задержкой в полтора два месяца. Рекомендую завести тетрадь чтобы записывать суммы иначе не сможете отследить сколько вам заплатили. Руководство не гнушается врать, компания вся в долгах и арбитражных исках от поставщиков. Будут настаивать на выходах в выходные и ваши дети и семьи никого не волнуют. На учебу будете ездить в свои выходные и писать объяснительные почему не были на учебе. Расчет получите только с официальной зарплаты есть ещё и конверт, который как вы понимаете нигде в документах не поводится. Об остальной части з/п можете забыть, как один из вариантов, проведут ревизию и спишут все на нее, если ревизия была без недостачи, и вы на свою голову поработали на других точках, где кого-то меняли, скажут что недостача была там. Первые полгода работаете по ГПХ без записи в трудовой, а следовательно без стажа и каких-либо прав. О ваших стараниях в миг забудут как только заявление на увольнение ляжет на стол. Работать в этой компании значит не платить вовремя кредиты, квартплату и забудьте что ваши дети хотят кушать... Далее →
-
Очень печальная компания. Работа интересная, но по 12 часов, но часто без выходных. Работодателю не важно как ты работаешь, сколько ты работаешь, и какой ты специалист. Зарплату ты будешь выпрашивать и не факт что получишь. Компания уже признавала себя банкротом и кидало людей на деньги. Если ты хочешь чтобы тебя унижали, хочешь работать и не видеть выходных, хочешь работать даром, и выполнять задания быть типо Заведущей аптеки и представлятся чужим именем то впередё. Если ты хочешь чтобы тебе звонили и спрашивали почему ты не трёш пыль 24 на 7, и не продаёшь выгоду, то впередё! Я не получила расчет и зп за 2 месяца ни копейки. Далее →