ООО "Транс Логик": Нарушения трудового законодательства, невыплата заработной платы.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ООО «Транс Логик» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Красноярском крае
Адрес : 660098, Красноярский край, город Красноярск, 9 Мая улица, дом 49, пом. 284
Проверяющий: государственный инспектор труда [Р.] ев
Дата проверки: 19.02.2021
Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, письменное обращение [Р.] И.Е. № 24/7−373−21-ОБ от 25.01.2020г., о нарушении трудовых прав.
Причины проверки: письменное обращение [Р.] И.Е. № 24/7−373−21-ОБ от 25.01.2020г.
Сведения о нарушении : ст. 136 ТК РФ ст. 84.1, ст. 127, ст. 140 ТК рф
Нарушенный правовой акт: ТК рф
Требование: Выплатить работнику [Р.] И.Е. заработную плату за период работы с октября по декабрь 2020 г., а также все суммы, причитающиеся при увольнении с учетом денежной компенсации согласно ст. 236 ТК Ф. Основание: ст. 136 ТК РФ, ст. 84.1, ст. 127, ст. 140 ТК РФ ст. 236 ТК РФ В Государственную инспекцию труда предоставить расчетно- платежные документы подтверждающие произведенные выплаты [Р.] и.е.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Если вы хотите работать много и бесплатно, то вам сюда. Зарплату будете выпрашивать по чудо заявлению, в котором нужно написать почему вам ее нужно заплатить вовремя. Платить будут частями по 2−3 тысячи с задержкой в полтора два месяца. Рекомендую завести тетрадь чтобы записывать суммы иначе не сможете отследить сколько вам заплатили. Руководство не гнушается врать, компания вся в долгах и арбитражных исках от поставщиков. Будут настаивать на выходах в выходные и ваши дети и семьи никого не волнуют. На учебу будете ездить в свои выходные и писать объяснительные почему не были на учебе. Расчет получите только с официальной зарплаты есть ещё и конверт, который как вы понимаете нигде в документах не поводится. Об остальной части з/п можете забыть, как один из вариантов, проведут ревизию и спишут все на нее, если ревизия была без недостачи, и вы на свою голову поработали на других точках, где кого-то меняли, скажут что недостача была там. Первые полгода работаете по ГПХ без записи в трудовой, а следовательно без стажа и каких-либо прав. О ваших стараниях в миг забудут как только заявление на увольнение ляжет на стол. Работать в этой компании значит не платить вовремя кредиты, квартплату и забудьте что ваши дети хотят кушать... Далее →
-
Очень печальная компания. Работа интересная, но по 12 часов, но часто без выходных. Работодателю не важно как ты работаешь, сколько ты работаешь, и какой ты специалист. Зарплату ты будешь выпрашивать и не факт что получишь. Компания уже признавала себя банкротом и кидало людей на деньги. Если ты хочешь чтобы тебя унижали, хочешь работать и не видеть выходных, хочешь работать даром, и выполнять задания быть типо Заведущей аптеки и представлятся чужим именем то впередё. Если ты хочешь чтобы тебе звонили и спрашивали почему ты не трёш пыль 24 на 7, и не продаёшь выгоду, то впередё! Я не получила расчет и зп за 2 месяца ни копейки. Далее →