ООО ЭНЕРГИЯ 5: Несоблюдение обязательных медицинских осмотров и обучения.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ООО энергия 5 выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Амурской области

Адрес : амурская ОБЛГ ЗЕЯУЛ магистральная Д 15

Проверяющий: Главный государственный инспектор труда [К.] [М.] [В.]

Дата проверки: 30.06.2021

Цель: настоящая проверка проводится с цельюОсуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права на основании мотивированного представления должностного лица Государственной инспекции труда в Амурской области от 28 062 021 г об угрозе причинения вреда жизни и здоровью работниковЗадачами настоящей проверки являются надзор и контроль за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права обеспечение соблюдения и защиты прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда обеспечение соблюдения работодателями Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового праваПредметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами

Причины проверки: на основании мотивированного представления должностного лица Государственной инспекции труда в Амурской области от 28 062 021 г об угрозе причинения вреда жизни и здоровью работников

Сведения о нарушении : Установлено нарушение ст 76 ТК РФ абз 13 ч 2 ст 212 Трудового Кодекса Российской Федерации в части допуска работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательного периодического медицинского осмотраВ ходе проверки не представлены удостоверения подтверждающие прохождение членами комиссии обучения и проверки знаний требований охраны труда в нарушении ч 2 ст 212 ТК РФ п 232 п 34 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации утвержденного Постановлением Минтруда Российской Федерации от 13 012 003 г 129В ходе проверки представлены личные карточки выдачи средств индивидуальной защиты работников ООО «Энергия 5» вместе с тем карточки не соответствуют форме установленной Приказом Минздравсоцразвития России от 1 062 009 г 290н Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защитыВ ходе проверки установлено что работникам ООО «Энергия 5» средства индивидуальной защиты выданы не в полном объеме что является нарушением ст 212 ст 221 ТК РФ приказа Минздравсоцразвития РФ от 22 июня 2009 года N 357н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда, а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»Положение о системе управления охраной труда ООО «Энергия 5» в ходе проверки не представлено таким образом в ходе проверки установлено что в ООО «Энергия 5» отсутствует Положение о Системе управления охраной труда в нарушении абз 2 ч 2 ст 212 ТК РФ п 34 38 Типового положения о системе управления охраной труда утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 082 016 г 438н

Нарушенный правовой акт: ст 76 ТК РФ абз 13 ч 2 ст 212 Трудового Кодекса Российской Федерациич 2 ст 212 ТК РФ п 232 п 34 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации утвержденного Постановлением Минтруда Российской Федерации от 13 012 003 г 129Приказ Минздравсоцразвития России от 1 062 009 г 290н Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защитыст 212 ст 221 ТК РФ приказа Минздравсоцразвития РФ от 22 июня 2009 года N 357н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда, а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»абз 2 ч 2 ст 212 ТК РФ п 34 38 Типового положения о системе управления охраной труда утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 082 016 г 438нКонвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58 ФЗ статьи 2 21 22 356 357 абзац 4 части 7 статьи 360 Трудового Кодекса Российской Федерации Кодекс об административных правонарушениях Российской Федерации подпункт, а пункта 2 части 2 статьи 10 Федерального закона от 26 декабря 2008 г 294 ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля» подпункт «в» пункта 1 подпункт «а» пункта 2 Постановления Правительства РФ от 3 042 020 438 «Об особенностях осуществления в 2020 году государственного контроля надзора муниципального контроля и о внесении изменения в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля надзора и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей Положение о Федеральной службе по труду и занятости утверждённое Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права» от 01 сентября 2012 года 875 Положение о Государственной инспекции труда в Амурской области

Требование: Организовать работникам ООО «Энергия 5» прохождение медицинского осмотра в соответствии со ст 76 ТК РФ абз 13 ч 2 ст 212 Трудового Кодекса Российской ФедерацииОрганизовать обучение членам комиссии по обучению и проверки знаний требований охраны труда в соответствии с ч 2 ст 212 ТК РФ п 232 п 34 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации утвержденного Постановлением Минтруда Российской Федерации от 13 012 003 г 129Оформить личные карточки выдачи средств индивидуальной защиты работников ООО «Энергия 5» в соответствии формой установленной Приказом Минздравсоцразвития России от 1 062 009 г 290н Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защитыВыдать машинистам ДВС ООО «Энергия 5» Б средства индивидуальной защиты в полном объеме головной убор летний 2 шт футболка хлопчатобумажная или рубашка хлопчатобумажная 2 шт костюм утепленный из кислотостойких тканей 1 ед в год сапоги резиновые с защитным подноском 1 пара в год нарукавники из полимерных материалов 4 шт в год перчатки с полимерным покрытием до износа перчатки кислотощелочестойкие до износа очки защитные или щиток лицевой до износа респиратор до износаВ соответствии ст 212 ст 221 ТК РФ приказа Минздравсоцразвития РФ от 22 июня 2009 года N 357н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда, а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»Разработать и обеспечить функционирование Положения о системе управления охраной труда ООО «Энергия 5» в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 082 016 г 438н