ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МУРОМТЕПЛОВОЗ": Несвоевременная выплата зарплаты при увольнении.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в открытое акционерное общество «муромтепловоз» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда во Владимирской области

Место нахождения юридического лица : 602252, владимирская область, ГОРОД муром, УЛИЦА филатова, 10

Проверяющий: Начальник отдела [Б.] [С.] [Г.]

Дата проверки: 2019−10−14t14:29:00.456

Цель: Поступление в федеральную инспекцию труда обращения работника о нарушении работодателем его трудовых прав (вх. №33/7−2296−19-ОБ от 08.10.19г.)

Причины проверки: обращение и заявление граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор), органов местного самоуправления, профессиональных союзов, из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы, других выплат, причитающихся работникам, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством

Иное : ст. 140 ТК РФ — при прекращении Трудового договора выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производить в день увольнения работника. [Б.] А.В. уволен 19.09.19г. (приказ № 71 от 19.09.19г.) расчет работнику выплачивался частями 26.09.19г., 15.10.19г. (платежное поручение № 3866 от 26.09.19г., № 4126 от 15.10.19г., № 4127 от 15.10.19г.).

Требование: Необходимо устранить нарушение ст. 140 ТК РФ — при прекращении Трудового договора выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производить в день увольнения работника. [Б.] А.В. уволен 19.09.19г. (приказ № 71 от 19.09.19г.) расчет работнику выплачивался частями 26.09.19г., 15.10.19г. (платежное поручение № 3866 от 26.09.19г., № 4126 от 15.10.19г., № 4127 от 15.10.19г.).