п. 61 Правил противопожарного режима в Российской Федерации, установленные Постановлением Правительства Российской Федерации от 25 апреля 2012 г. № 390;: Несвоевременная выплата заработной платы работникам.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в п. 61 Правил противопожарного режима в Российской Федерации, установленные Постановлением Правительства Российской Федерации от 25 апреля 2012 г. № 390; выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Волгоградской области

Адрес : 404130, Волгоградская область, город Волжский, Портовая улица, 14

Проверяющий: Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) [А.] Алексей [И.]

Дата проверки: 08.10.2020

Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением работодателем Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в связи с поступлением информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор) о фактах нарушения работодателями требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к неполной выплате в установленный срок заработной платы, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством Обеспечение соблюдения работодателем Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. Соблюдение обязательных требований.

Причины проверки: поступление информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор) о фактах нарушения работодателями требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в том числе требований охраны труда, повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников, а также приведших к неполной выплате в установленный срок заработной платы, либо установлению заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством (рег. № 34/3−494−20-ПВ от 04.08.2020 г.), мотивированного представления государственного инспектора труда (по правовым вопросам) [А]а А.И. (№ б/н от 25.09.2020 г.).

Сведения о нарушении : Согласно расчетных листков, платежных ведомостей, реестров перечислений за период с апреля 2020г. по июнь 2020г. заработная плата работникам АО «Волжский судостроительное судоремонтный завод» выплачивалась с нарушением сроков выплаты установленных условиями Трудовых договоров заключенных с работникам и, что является нарушением ч. 2 ст. 22 ТК РФ, ч. 6 ст. 136 ТК РФ. Так, заработная плата за апрель 2020г. Абросимову О.А. (мастеру трубопроводного участка) была выплачена не 14 мая 2020г., а лишь частично 16 июня 2020г. (вед. №389 от 16.06.2020), 18.06.2020г. (вед. №394 от 18.06.2020), 23.06 2020г. (вед. №454 от 23 06 2020). окончательный расчет 25.06.2020 (вед. №444 от 25.06.2020). Данное нарушение выявлено и в отношении других работников АО «Волжский судостроительно-судоремонтный завод».