ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СОВКОМБАНК": Не предоставлен ответ на запрос об отказе.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в публичное акционерное общество «совкомбанк».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Костромской области
Адрес : 156000, Костромская область, Г. кострома, ПР-КТ текстильщиков, Д. Д. 46,
Дата проверки: 04.08.2023
Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: В марте 2017 года, [С.] [В.] [В.] направил отклик на сайте работы ООО Хэдхантер на вакансию (должность) специалист по взысканию задолженности в компанию ПАО «Совкомбанк». Позже был приглашен на собеседование в гостиницу «Заречная» по адресу: г. Н.Новгород, проспект Ленина, д. 36. Собеседование проводил [К.] Владимир [В.] начальник службы безопасности банка. Спустя несколько дней, [С.] В.В. перезвонил [К.] В.В. и предложил направить по электронной почте сканы документов (трудовая книжка, военный билет). 29.03.2017 на адрес электронной почты korovkinvv@sovcombank.ru [С.] В.В. направил сканы документов. Как указано в обращении заявителя, 04.04.2017 по электронной почте запрошена уточняющая информация в отношении согласования кандидатуры, однако, ответа так и не поступило. 13.02.2020 [С.] В.В. направил обращение по электронной почте voronovaos@sovcombank.ru в целях получения разъяснения по какой причине ему отказано в работе, начиная с марта 2017 года. Ответ по настоящее время так и не получен. Пояснений по факту направления [С.] В.В. 13.02.2020 обращения по электронной почте voronovaos@sovcombank.ru в целях получения разъяснения по какой причине ему отказано в работе, начиная с марта 2017 года, ПАО «Совкомбанк» не представлено. Вместе с тем, согласно ч. 5 ст. 64 Трудового Кодекса РФ, по письменному требованию лица, которому отказано в заключении Трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования. Учитывая, что [С.] В.В. 13.02.2020 направлялось письменное требование о причинах отказа в приеме на работу в ПАО «Совкомбанк» на электронную почту представителя работодателя, а также отсутствие ответа работодателя в письменной форме в установленный законом срок, работодатель ПАО «Совкомбанк» нарушил требования ч. 5 ст. 64 Трудового Кодекса РФ.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
- Работа в СОВКОМБАНК: 143 отзыва →
- 🏦 Банки: отзывы о работе в Костроме (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Костроме (508 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаПремия новичка, но это чисто символически. Все по одному сценарию: привлечь молодого амбициозного и проактианого, а потом выжать из него все соки, всю энергию и уволить. Сначала мягко постелят, а потом жестко спать. Это еще не все: ставят нереальные планы продаж, да такие, что бедные фин консультанты офиса просто как машины однообразно под любым предлогом впаривают свою Халву. Бред. Хотя в Альфа банке тоже до этого докатились. И еще из преимуществ, относительно, это с вертикальным ростом растет и возможности дмс. Далее →✗ НедостаткиПросто неадекватнейшая начальница, с улыбкой может нести ерунду и с такой же гримасой давить на увольнение. И это HR службы банка! Делает вид, что помогает новичкам, а сама все скидывает на них. При этом раздает столько советов, только не работающих, не актуальных, но ей всё виноваты, но не она. Заставляет уволиться тех, кто ей не угоден просто по характеру. Стучит своей руководительнице на всех своих подчиненных, что они плохие и не вывозят планы, устраивает личную текучку кадров в своем отделе (а там отдел не только городской, но и из нескольких регионов). Поощряет подлизывания и любит любимчиков своих, а остальных заваливает тяжелыми вакансиями и работой. При этом сам банк не делает никакой аналитики, чтобы по зарплатам быть конкурентными, и рекрутерам приходится высасывать из пальца кандидатов за 30−35 тысячный оклад. Ужас. Я, работая там, выполнял и план новичка, и опытного, всех устраивал. А как подняли планы, то один раз немного не дотянул и резко попал в опалу, стали гнобить, вызывать на ковер, создавать контрольные задачи, спрашивать, почему недовыполнил. А потом услышал фразу от начальницы, мол, ты не позволяешь мне заработать больше денег, увольняйся. Я ничего больше доказывать не стал, уволился из этой шараги. Кстати, она там, эта начальница, до сих пор работает... Далее →
-
Одно из самых странных тех. этапов моей карьеры. Этим летом на iOS разраба однажды звонит мне в будний день с обычного тел. номера, представляется HR-ом Совкомбанка и говорит, что резюме мое им понравилось и хочет пригласить на тех. собес, параллельно рассказывая, какие у них офигенные плюшки в офисе в виде бесплатного кофе, печенюшек и т.д. В итоге назначаем тех. собес, заранее предупредив меня, что если его прохожу, дают тестовое, и если его прохожу, по итогу оффер. Я соглашаюсь на это. Тех. собес представлял из себя теорию и пару задач на лайвкодинг, суммарно полтора часа заняло. Собес прохожу, лид даже меня хвалит и дает тестовое на след. день. Тестовое было небольшим, ушло чуть менее раб. дня. Если честно, думал, что тестовое формальность. Но его все же сделал. Кидаю обратно лиду через некоторое время. После выходных в понедельник напоминаю о себе, и вечером мне лид отвечает, что все норм с тестовым, так и так с тобой свяжутся, тебе отпишутся по дальнейшим этапам и т.д. Проходит неделя, две, три, и ничего. И на этом все! Никаких больше звонков, писем, сообщений в чат ни от кого не поступало, даже отзывов на тестовое не было, хотя их почта у меня есть, так как HR туда... Далее →