РЕСПУБЛИКАНСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "КОМИ" ПО ПЛЕМЕННОЙ РАБОТЕ: Задержка выплат средних заработков уволенным работникам.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в республиканское государственное унитарное сельскохозяйственное предприятие «коми» ПО племенной РАБОТЕ.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Коми

Адрес: 167000, Республика Коми, Г. сыктывкар, М дырнос, Д. Д.150,

Дата проверки: 11.06.2024

Причины проверки: Выдано по результатам КНМ, ПМ

Требование: 2. При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии):  — произведение выплаты работнику Зайнчковскому Ф.Ф. среднего месячного заработка за третий месяц со дня увольнения не в установленные законом сроки. 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: абзаца 2 части 2 статьи 22, части 4 статьи 318 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ). Согласно абзаца 2, 4, 17 части 2 статьи 22 ТК РФ работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. В соответствии с частью 4 статьи 318 ТК РФ в случае, предусмотренном частью второй настоящей статьи, уволенный работник вправе обратиться в письменной форме к работодателю за выплатой среднего месячного заработка за период трудоустройства в срок не позднее пятнадцати рабочих дней после окончания соответственно второго и третьего месяцев со дня увольнения, а в случае, предусмотренном частью третьей настоящей статьи, — после принятия решения органом службы занятости населения, но не позднее пятнадцати рабочих дней после окончания соответственно четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения. При обращении уволенного работника за указанными выплатами работодатель производит их не позднее пятнадцати календарных дней со дня обращения. 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» объявляю предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Республиканскому государственному унитарному сельскохозяйственному предприятия «Коми» по племенной работе, во исполнение обязательных требований, предусмотренных абзацем 2 части 2 статьи 22, части 4 статьи 318 ТК РФ принять меры по выплате работникам среднего месячного заработка за третий месяц со дня увольнения в установленные законом сроки.