СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КООПЕРАТИВ ПЕРВОУРАЛЬСКИЙ: Нарушения в выдаче справок при увольнении.

11.07.2021 ПервоуральскИНН: 6625005860

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в сельскохозяйственный производственный кооператив первоуральский выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Свердловской области

Адрес : 623 118 Свердловская область г Первоуральск поселок Совхоз Первоуральский д 8

Проверяющий: Заместитель начальника отдела Государственной инспекции труда в Свердловской области Командиров Денис [В.]

Дата проверки: 12.07.2021

Цель: Цель проверки защита прав и интересов работников в связи с рассмотрением обращений 667379321об 667413521об 667388221ОБЗадачи проверки надзор за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового праваПредмет проверки соблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами проведение мероприятий по предотвращению причинения вреда жизни здоровью граждан

Причины проверки: абзац 4 части 7 статьи 360 Трудового Кодекса РФ

Сведения о нарушении : В нарушение требований статей 22 841 пункта 3 части 2 статьи 41 Федерального закона от 29 122 006 255ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пункта 4 статьи 11 Федерального закона от 1 041 996 27ФЗ «Об индивидуальном персонифицированном учете в системе обязательного пенсионного страхования» Абдунабиеву ХИ при увольнении не выданы справка по форме утв приказом Минтруда России от 30 042 013 182н сведения по форме СЗВМ сведения по форме сзвстаж копия раздела 3 расчета по страховым взносам достоверных сведений о выдаче указанных документов Абдунабиеву ХИ в ходе проверки не представлено

Нарушенный правовой акт: Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ статья 360 Трудового Кодекса Российской Федерации Федеральный закон от 26 122 008 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля

Требование: Принять исчерпывающие меры по соблюдению требований законодательства по выдаче работникам при увольнении справки по форме утв приказом Минтруда России от 30 042 013 182н сведений по форме СЗВМ сведений по форме сзвстаж копии раздела 3 расчета по страховым взносамОснование статьи 22 841 пункт 3 части 2 статьи 41 Федерального закона от 29 122 006 255ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пункт 4 статьи 11 Федерального закона от 1 041 996 27ФЗ «Об индивидуальном персонифицированном учете в системе обязательного пенсионного страхования»Рассмотреть вопрос о привлечении виновных лиц к дисциплинарной ответственности

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 32550

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 06.09.2025 Первоуральскслесарь
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Руководитель ооо зск (шарашкина контора) Адиятов Р. Р при устройстве обещает 2 зп. Одну чёрную. В результате с каждым месяцем понижает доход При увольнении про неофициальную часть зп. вообще забывает. То есть кидает НА деньги! бегите ОТ такого работодателя! Далее →
    ✗ Недостатки
    Невыплата обещанной зарплаты. Адские условия труда. Все кран-балки в аварийном состоянии. С некоторых падают крюковые обоймы. Недалеко до трагедии. Многие не оформлены официально. Далее →
  • 04.07.2025 ПервоуральскМосква
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Баланс между положительными и отрицательными аспектами Далее →
    ✗ Недостатки
    Отсутствие конкретики: Далее →