СТЕРХОВА ТАТЬЯНА ЮРЬЕВНА: Нарушение оплаты труда и договора с работником.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в стерхова татьяна юрьевна выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике

Адрес : г Ижевск ул Удмуртская д267 к1

Проверяющий: Главный государственный инспектор труда [Б.] [Е.] [В.]

Дата проверки: 30.06.2021

Цель: настоящая проверка проводится с целью проверки доводов изложенных в обращении В вх 187322821об от 18 062 021 г защиты прав и интересов работника

Причины проверки: поступление обращения работника

Сведения о нарушении : Согласно ст 112 Трудового Кодекса РФ нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются1 2 3 4 5 6 и 8 января Новогодние каникулы 7 января Рождество Христово Согласно табеля учета рабочего времени на январь 2021 г В работала 3478 января 2021 гДанные рабочие дни не менее чем в двойном размере В не оплаченыденежная компенсация за выплату заработной платы за январь 2021 г не полном объеме В не начислена не выплачена что подтверждается отсутствием платежных документов подтверждающих выплатуСогласно ст 3272 Трудового Кодекса РФ наряду со сведениями предусмотренными частью первой статьи 57 настоящего Кодекса в трудовом договоре с работником являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства указываются сведения оразрешении на работу или патенте выданных в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации далее разрешение на работу или патент за исключением случаев установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации при заключении Трудового договора с временно пребывающими в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданстваразрешении на временное проживание в Российской Федерации выданном в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации далее разрешение на временное проживание за исключением случаев установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации при заключении Трудового договора с временно проживающими в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданствавиде на жительство выданном в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации далее вид на жительство за исключением случаев установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации при заключении Трудового договора с постоянно проживающими в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданстваНаряду с условиями предусмотренными частью второй статьи 57 настоящего Кодекса обязательным для включения в трудовой договор с работником являющимся временно пребывающим в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданства за исключением случаев установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации является условие об указании оснований оказания такому работнику медицинской помощи в течение срока действия Трудового договора в том числе реквизитов договора полиса добровольного медицинского страхования либо заключенного работодателем с медицинской организацией договора о предоставлении такому работнику платных медицинских услуг Договор полис добровольного медицинского страхования либо заключенный работодателем с медицинской организацией договор о предоставлении платных медицинских услуг работнику являющемуся иностранным гражданином или лицом без гражданства должен обеспечивать оказание такому работнику первичной медикосанитарной помощи и специализированной медицинской помощи в неотложной формеВ нарушение указанных требований в трудовом договоре бн от 25 052 020 г В вышеуказанные условия отсутствуют

Нарушенный правовой акт: ст 153 Трудового Кодекса РФст236 ТК РФстатья 12 Конвенции Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ абзац 6 части 7 часть 9 статьи 360 Трудового Кодекса Российской Федерации Федеральный закон от 26 122 008 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права утвержденное постановлением Правительства РФ от 1 092 012 875 Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное постановлением Правительства РФ от 30 062 004 324 Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Удмуртской Республике утвержденное приказом Федеральной Службы по труду и занятости от 31032017г 200

Требование: В соответствии с требованиями ст153 Трудового Кодекса РФ оплатить работу в выходной или нерабочий праздничный день В Предоставить подтверждающие документыВ соответствии с требованиями ст 236 Трудового Кодекса РФ выплатить денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы за январь 2021 г В Предоставить подтверждающие документы