ТСЖ Октава1: Нарушения трудового законодательства в ТСЖ "Октава1".

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ТСЖ Октава1 выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Оренбургской области

Адрес : г Оренбург ул Салмышская д 52

Проверяющий: начальник отдела [П.] ап

Дата проверки: 30.06.2021

Цель: соблюдение требований Трудового законодательства

Причины проверки: обращение

Сведения о нарушении : В нарушение ч 3 ст 68 ТК РФ [Л.] НН работодателем ТСЖ «Октава1» не ознакомлена под роспись с принятым Положением об оплате труда от 13 012 017 г2 В нарушение ч 3 ст 68 ТК РФ [Л.] НН работодателем ТСЖ «Октава1» не ознакомлена под роспись с принятыми Правилами внутреннего Трудового распорядка от 13 012 017 гВ нарушение ч 2 ст 841 ТК РФ на приказе 19 от 31 052 021 г не доведенного до сведения [Л.] НН не произведена соответствующая записьВ нарушение ч 1 ст 140 ТК РФ выплата всех сумм причитающихся [Л.] НН от ТСЖ «Октава1» произведена не в день увольнения, а именно 2 062 021 г в размере 19 733 рубВ нарушение ст 236 ТК РФ за нарушение срока выплат при увольнении [Л.] НН не уплачены проценты денежная компенсацияВ нарушение ч 1 ст 127 ТК РФ [Л.] НН денежная компенсация за неиспользованный отпуск в размере 20 987 руб за 20 календарных дней выплачена 28 062 021 г, а именно не при ееувольнении7В нарушение ст 236 ТК РФ за нарушение срока выплаты денежной компенсации за не использованный отпуск [Л.] НН не уплачены проценты денежная компенсацияВ нарушение п 2 ч 2 ст 22 п 2 ст 77 ст 79 ТК РФ приказ о прекращении трудовых отношений 19 от 31 052 021 г с [Л] НН в связи с истечением срока действия Трудового договора издан незаконно в связи с отсутствием основании для его издании, а именно отсутствием оснований истечением срока действия Трудового договораВ нарушение ч 6 ст 841 ТК РФ Постановления Правительства РФ от 16 042 003 г 225 «О трудовых книжках» работодателем уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление трудовой книжки по почте [Л.] НН не направлено Трудовая книжка [Л] НН выдана 15 062 021 г Соответственно работодатель ТСЖ «Октава1» в лице председателя правления Воробьева МН не освободили себя от ответственности за задержку трудовой книжки [Л.] НН в период с 31 052 021 г 15 062 021 г[Л] НН не полученный заработок не возмещен в результате задержки выдачи трудовой книжки в период с 1 062 021 г по 15 062 021 г чем нарушено требование с 234 ТК РФВ нарушение ст 212 ТК РФ ФЗ от 28 122 013 г 426ФЗ «О специальной оценке условий труда» в ТСЖ «Октава1» не обеспечено проведение специальной оценки условий труда по состоянию на 24 062 021 г на следующих рабочих места главный бухгалтер 1 ед председатель правления 1 ед

Нарушенный правовой акт: ч 3 ст 68 ТК РФч 2 ст 841 ТК РФч 1 ст 140 ТК РФст 236 ТК РФч 1 ст 127 ТК РФп 2 ч 2 ст 22 п 2 ст 77 ст 79 ТК РФч 6 ст 841 ТК РФ Постановления Правительства РФ от 16 042 003 г 225 «О трудовых книжках»с 234 ТК РФст 212 ТК РФ ФЗ от 28 122 013 г 426ФЗ «О специальной оценке условий труда»ТК рф

Требование: В соответствии со ст 236 ТК РФ за нарушение срока выплат при увольнении [Л.] НН уплатить проценты денежную компенсациюВ соответствии со ст 236 ТК РФ за нарушение срока выплаты денежной компенсации за не использованный отпуск [Л.] НН уплатить проценты денежную компенсациюВ соответствии со ст 212 ТК РФ ФЗ от 28 122 013 г 426ФЗ «О специальной оценке условий труда» в ТСЖ «Октава1» обеспечить проведение специальной оценки условий труда на следующих рабочих места главный бухгалтер 1 ед председатель правления 1 ед