ФЕДЕРАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ЦЕНТР ГИГИЕНЫ И ЭПИДЕМИОЛОГИИ В ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ": Несоответствующие нормы выплаты стимулирующего характера.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в федеральное бюджетное учреждение здравоохранения «центр гигиены И эпидемиологии В ивановской области» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ивановской области

Адрес : 153035, ивановская область, ГОРОД иваново, УЛИЦА воронина, дом 12, 37, 370 000 010 000 178

Проверяющий: государственный инспектор труда [П.] [В.] [П.]

Дата проверки: 30.11.2020

Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, Поручение заместителя Председателя правительства РФ № ТГ-П12−8767кв от 03.08.2020, Приказ Роструда № 2182-ТЗ от 07.08.2020 Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Причины проверки: (135-ФЗ) Поручения Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации.

Сведения о нарушении : В нарушение ст. 8, 139 ТК РФ, Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» в п. 2.4 Положения о выплатах стимулирующего характера сотрудникам ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Ивановской области» и его филиалов, работающих в особых условиях труда и в усиленном режиме в связи с принимаемыми мерами по предупреждению завоза и распространения новой коронавирусной инфекцией на территории Российской Федерации, утвержденного Приказом от 27.07.2020 № 227-А, содержатся нормы, противоречащие действующему трудовому законодательству, т.к. для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат.

Нарушенный правовой акт: №:197-ФЗ от 30.12.2001 трудовой кодекс Российской Федерации

Требование: Необходимо устранить нарушение ст.ст. 8, 139 ТК РФ, Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» в п. 2.4 Положения о выплатах стимулирующего характера сотрудникам ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Ивановской области» и его филиалов, работающих в особых условиях труда и в усиленном режиме в связи с принимаемыми мерами по предупреждению завоза и распространения новой коронавирусной инфекцией на территории Российской Федерации, утвержденного Приказом от 24.03.2020 № 84-А, привести в соответствие с положениями вышеуказанных норм.