Федеральное государственное бюджетное учреждение «Центральное жилищнокоммунальное управление» Министерства обороны Российской Федерации: Нарушения в трудовых договорах и инструкциях.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в Федеральное государственное бюджетное учреждение «Центральное жилищнокоммунальное управление» Министерства обороны Российской Федерации выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Мурманской области

Адрес : ул Ивченко д 8

Проверяющий: государственный инспектор труда в Мурманской области Асадова Надежда [С.]

Дата проверки: 22.06.2021

Цель: настоящая проверка проводится с цельюзащиты прав и интересов работников в связи с рассмотрением обращения от 24 052 021 517119621обзадачами настоящей проверки являютсянадзор и контроль за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы Трудового права7 Предметом настоящей проверки является отметить нужное соблюдение обязательных требований или требований установленных муниципальными правовыми актами

Сведения о нарушении : Согласно ст 57 Трудового Кодекса РФ обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия условия оплаты труда в том числе размер тарифной ставки или оклада должностного оклада работника доплаты надбавки и поощрительные выплаты Условия труда на рабочем месте Статьей 14 Федерального закона 426ФЗ О специальной оценке условий труда установлены классы условий труда, а именно оптимальные допустимые вредные и опасныеВ трудовом договоре заключенном с РА не указаны условия труда на рабочем месте Дополнительных соглашений к трудовому договору к проверке не представленоПри анализе документов представленных к проверке, а именно должностной инструкции машиниста кочегара и пояснений работодателя, а также беря во внимание судебную практику по похожему вопросу установлено разночтение в части требований возложенных на работника должностной инструкцией и фактическими обстоятельствами отсутствия непрерывности производственного процесса при которых требование к работнику постоянно находится во время смены в работающей котельной не актуально

Требование: Во исполнение требований ст 57 Трудового Кодекса РФ Федерального закона 426ФЗ указать в трудовом договоре дополнительном соглашении к трудовому договору заключенном с Нортневым РА условия труда на рабочем местеПривести должностную инструкцию по должности «машиниста кочегара котельной» в соответствие с требованиями фактического производственного процесса Учреждения