ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ФЕДЕРАЛЬНАЯ КАДАСТРОВАЯ ПАЛАТА ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ РЕГИСТРАЦИИ, КАДАСТРА И КАРТОГРАФИИ": Нарушения трудового законодательства и отчетности.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в федеральное государственное бюджетное учреждение «федеральная кадастровая палата федеральной службы государственной регистрации, кадастра И КАРТОГРАФИИ».
Проверка проведена: Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13
Адрес: 650070, обл. Кемеровская область — Кузбасс, г. Кемерово, ул. Тухачевского, д 21
Дата проверки: 16.03.2023
Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Требование: В соответствии с требованиями ст.230.1 Трудового Кодекса РФ, п.33 «Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях», утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации №223н от 20.04.2022г. «сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах по форме 10, предусмотренной приложением №2 к настоящему приказу. передается работодателем в течение 10 календарных дней в соответствующую государственную инспекцию труда, а в необходимых случаях — в соответствующий федеральный орган исполнительной власти по надзору в установленной сфере деятельности по окончании периода временной нетрудоспособности пострадавшего, завершении расследования и получении работодателем (его представителем) сведений об окончательном диагнозе пострадавшего, а по несчастным случаям со смертельным исходом — в течении месяца по завершению расследования»
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаВ некоторых отделах отличный коллектив Далее →✗ НедостаткиПостоянное урезание мотивации, причём задним числом, зп большая часть в чёрную. Если заболеешь, то останешься без штанов. Если хотите стабильность, то в эту компашку не ногой, там живут только 3 семьи. Это собственники, их друзья и отдел трейд-ина. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимущества-Есть форма :) Далее →✗ Недостатки- ЗП (чёрная и белая: БЕЛАЯ — ЭТО МРОТ, остальное — чёрная, по системе мотиваций) - График работы (нарушения: при штате 1 сотрудник на ТТ, тебе делают график 5/2 с 10:00 до 20:00, обед 45 минут). Не всегда график 5/2, он может быть и 5/1- ОУ… ВМР, самое интересное. Ты сидишь 10 часов на ТТ, как попугай, предлагая всё и каждому. А потом на тебя приходит анкета ниже 70% и вычет с зп — 2000 за анкету. Вот только бы начальство понимало, какого это — предлагать каждому клиенту всё и сразу. - Много отчётности. Ооочень много.- Вечная уборка Сейчас этот отзыв не совсем о тебе 2, этот отзыв о его партнёре. Если когда-нибудь в вашу голову придёт мысль туда устроиться, никогда не допускайте этого. За тот период, пока я там работал, уволилось очень много сотрудников. Я тоже уволился, не собираюсь быть в этом бардаке. Однако зп мне до конца так и не выплатили. Бегите оттуда, просто бегите и ни в коем случае там не оставайтесь Далее →