ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "412 ВОЕННЫЙ ГОСПИТАЛЬ" МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ: Невыплата заработной платы в установленные сроки.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в федеральное государственное казенное учреждение «412 военный госпиталь» министерства обороны Российской Федерации выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Республике Северная Осетия-Алания

Адрес : 362001, Республика Северная Осетия — Алания, город Владикавказ, улица Церетели, дом

Проверяющий: государственный инспектор труда [К.] ч.м.

Дата проверки: 10.11.2020

Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда, по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, особо ценным, в том числе уникальным, документам Архивного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда;

Причины проверки: СТ. 360 ТК рф

Сведения о нарушении : В нарушение части 6 статьи 136 Трудового Кодекса РФ, заработная плата за ночные дежурства в июле 2020г., [Х.] М.М. не была выплачена в конкретные даты установленные правилами внутреннего Трудового распорядка, 5 и 20 числа каждого месяца. В нарушение части 1 статьи 236 Трудового Кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель не выплатил их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Требование: заработную плату [Х.] М.М., выплачивать в конкретные даты установленные правилами внутреннего Трудового распорядка, 5 и 20 числа каждого месяца. Основание: ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФза нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат за работу в ночное время, причитающихся работнику [Х.] М.М., работодателю выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Основание: ч.1 ст. 236 Трудового Кодекса РФ