ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ГЛАВНОЕ ВОЕННО-СТРОИТЕЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ № 4": Несвоевременная выплата, недоплата, неправомерные удержания.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в федеральное государственное унитарное предприятие «главное военно-строительное управление № 4» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Краснодарском крае

Адрес : 353912, краснодарский КРАЙ, ГОРОД новороссийск, ШОССЕ анапское, 59

Проверяющий: Главный государственный инспектор труда [М.] [О.] [А.]

Дата проверки: 22.03.2021

Цель: настоящая проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работников задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): ■ соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Сведения о нарушении : При проведении проверки выявлены следующие нарушения Трудового законодательства: 1. В нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ заработная плата Цыцуре Б.Г. выплачивалась не в дни, установленные п.5.4 Трудового договора №1042/20 от 10.11.2020 (14 и 29 числа). (ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ). 2. В нарушение ст. 140, 127 Трудового Кодекса РФ окончательный расчет Цыцуре Б.Г.произведен несвоевременно и не в полном объеме, не выплачена компенсация отпуска при увольнении. В январе 2021г. работнику было начислено: оплата времени простоя 4888, 07 рублей, компенсация отпуска при увольнении 7дней- 4869, 13 рублей, итого 8492, 20 рублей (с учетом вычета ндфл), а выплачено 24, 10 рублей 29.01.2021 согласно платежному поручению №952., не в день увольнения 27.01.2021г. (ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ) 3. В нарушение ч. 4 ст. 138 Трудового Кодекса, удержание излишне выплаченной заработной платы произведены из выплат Цыцуры Б.Г. на которые в соответствии с п. 8 я. 1 ст. 101 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» не обращается взыскание, следовательно, не допускаются удержания. 4. В нарушение п.3 ч. 1 ст. 136 Трудового Кодекса РФ при выплате заработной платы в январе 2021г. работодатель не известил в письменной форме работника Цыцуру Б.Г. о размерах и об основаниях произведенных удержаний. В расчетном листке за январь 2021г. отсутствует удержанная сумма с работника 8464, 10 рублей. (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ) 5. В нарушение ч. 1 ст. 138 Трудового Кодекса РФ размер произведенных удержаний при выплате Цыцуре Б.Г. заработной платы в январе 2021г. составил более 98%. К выплате было положено 8489, 2 рублей, удержано 8464, 10 рублей.

Нарушенный правовой акт: Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Постановление Правительства РФ от 01.09.2012 №875 «Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права», Приказ Минтруда России от 30.10.2012 № 354н «Об утверждении Административного регламента исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права», Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости — Государственной инспекции труда в Краснодарском крае утверждено Приказом Федеральной службы по труду и занятости от 31.03.2017 года № 228

Требование: Во исполнения требований ст. 127, ч. 3, 4 ст. 137, ч. 4 ст. 138, Трудового Кодекса, п. 8 я. 1 ст. 101 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» произвести выплату Цыцере Б.Г. незаконно удержанную сумму 8464, 01 рублей, произведенную без согласия работника, с уплатой компенсации предусмотренной статьей 236 Трудового Кодекса РФ, рассчитанной в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Во исполнения требований п. 6 ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136, 236 Трудового Кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику Цыцуре Б.Г., рассчитать и произвести выплату денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.