ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ № 61 ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ: Нарушение трудового законодательства, принуждение к работе.

29.12.2022 КостромаИНН: 4401001680

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в федеральное казенное профессиональное образовательное учреждение № 61 федеральной службы исполнения наказаний.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Костромской области

Адрес : 156019, область, костромская, город, кострома, улица, щербины петра, 21, 440 000 030 000 284

Дата проверки: 30.12.2022

Причины проверки: (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований

Требование: Поступило заявление [В.] Е.А. о привлечении её к неоплачиваемому труду в ФКП образовательное учреждение № 61. На основании представленных пояснений ФКП образовательное учреждение № 61 от 05.12.2022 года в период с 05.02.2018 по 19.04.2018 года [В.] Е.А. проходила обучение в ФКП образовательное учреждение № 61 и освоила программу профессионального обучения по профессии «швея». После обучения, как следует из объяснительной записки мастера производственного обучения, в своё личное время [В.] Е.А. оказывала посильную помощь на добровольной и безвозмездной основе мастеру производственного обучения ФКП образовательное учреждение № 61. ФКП образовательное учреждение № 61 в нарушении части 1 статьи 60.2 Трудового Кодекса Российской Федерации поручило [В.] Е.А. дополнительную работу, не входящую в трудовые функции швеи без её письменного согласия.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 21150

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 17.05.2025 УфаИнженер👍2
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    4
    ✓ Преимущества
    Стабильная зарплата, профессиональные коллеги. Подарки на праздники. я понимал, что бывали и переработки, и и иногда другие неприятные мелочи, но это нормально для работы, так как все другие так же работают. Компания на рынке больше 10 лет, за это время привода работали во всех частях нашей необьятной Родины, и это благодаря самоотверженному труду людей. Далее →
    ✗ Недостатки
    К сожалению, повсюду вмешательство учредителя из Китая, который не говорит ни по-русски, ни по-английски, плохо понимает рынок и озвучивает неверные решения. Это сильно мешало моей работе. Коллеги-инженеры из Китая так же поверхностно знают свою работу, и это дополнительный минус. Но все же я ставлю этому месту работы твердую четверку и рекомендую тип-сервис тем, кто не ищет легких путей. Я уволился из этой работы, потому что нашел работу с более высокой оплатой труда и более понятным алгоритмом работы. Далее →
  • 16.07.2025 КостромаАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Природа. По началу до официального оформления все прекрасно, рисуют, завлекают. Далее →
    ✗ Недостатки
    Если вы попали в это заведение в любом качестве работника, то вы автоматом раб. Вас будет бухгалтер, она же типа управляющая, х…сить, все [censored]. Никто не умеет работать. Хозяйка вечно чем-то недовольна. Типичное мещанство и барство. Вам будут зачехлять про лучшие условия, но после оформления вы будете денежки видеть с трудом и частями и т.д. По ощущениям не ЭКО отель, а зона особого режима. При приезде хозяев вы будете прыгать в любое время суток и готовить для них или убирать, и все гости не важны. Рабочий день всегда от 12 часов до 18. Ад и полный жнец. Для них все просто рабы, мы типа платим, но будем вас иметь. Далее →