Нежный сон: отзыв сотрудника
Государственной инспекцией труда в Ивановской области завершено расследование тяжелого несчастного случая, произошедшего в ООО «Нежный сон».
Несчастный случай произошел с разнорабочим во время выполнения работ по перемещению кип волокна с одной площадки для складирования на другую. В ходе расследования были установлены следующие обстоятельства: разнорабочий согласно графику работы прибыл на производственный склад, получив задание на перемещение продукции, приступил к его выполнению. Транспортировка кип осуществлялась при помощи погрузчика. Пострадавший убирал освободившиеся паллеты, освобождая место для проезда. Во время работы пострадавший предпринял попытку изменения положения кип на наиболее удобную для захвата погрузчика, так как габариты погрузчика не позволяли ему свободно маневрировать ввиду ограниченного пространства. В момент изменения положения кипы произошел обвал штабеля и упавшие кипы сбили с ног пострадавшего после чего он потерял сознание.
Также расследованием было установлено, что работник исполнял трудовые обязанности без проведения ему в установленном порядке инструктажа на рабочем месте, обучения безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте разнорабочего и проверки знаний требований охраны труда. Технологические карты на размещение грузов отсутствовали.
Основной причиной несчастного случая явилось несовершенство технологического процесса, выразившееся в отсутствие технологической карты на размещение грузов, а также отсутствие необходимого обучения по охране труда для выполнения погрузо-разгрузочных работ. По результатам несчастного случая определены лица, ответственные за случившееся, выработаны мероприятия, направленные на недопущение в дальнейшем подобных несчастных случаев. В отношении виновных лиц в настоящее время решается вопрос о привлечении к административной ответственности.
Государственная инспекция труда в Ивановской области информирует, что обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Он обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников.
Присоединяйтесь к Государственной инспекции труда в Ивановской области в социальных сетях:
-
✓ ПреимуществаТёплый склад Далее →✗ НедостаткиВсе, что в объявлении — обман. Ставки фиксированной после трех отработанных дней у вас не будет, только сделка. Горячего питания нет, как заявлено, есть штрафы. В хостеле кровати ппц, раскачка обезьян на лиане, до первого травматического случая, потом возможно заменят. Вода чуть тёплая в душе. В общем, не советую, за 30−40 тысяч мучать себя! Далее →
-
Итак, с чего бы я хотел начать, ну начну, пожалуй, с того, что ты становишься рабом. 1. Работа по 14 часов. Вы что, курили, когда ставили такие часы работникам? Вы в курсе, что рабочий день идёт по 9−12 часов? 2. За зарплату в 60к ты должен пахать, ты становишься морально неустойчивым; ты по факту продавец-кассир, но почему-то моешь полы, разгружаешь машину. А так, я работал с нытиками (у которых ручки болят, и у бедненького сотрудника ножки болят). Мне приходилось разгружать машину в одиночку. Дальше, вам не кажется, что вы слишком много накидываете обязанностей на продавца-кассира? Ладно выкладка товаров, ладно пересчёт кассы, но слежка за товаром, мойка полов (выше сказанное), импровизация, подработки на других магазинах (где не факт, что тебе оплатят), работа на складе метр на метр (там ты, кстати, и ешь), да много другого. 3. Нахрена столько камер, боитесь за свой товар? Бойтесь, мне же вообще делать всё равно, как товар у вас. Что самое смешное, тебя твои же сотрудники ведут обыск, щупают везде. Бред. Если вы и вправду думаете, что у вас самая лучшая сеть магазинов, то я хочу вас огорчить, вы самая худшая контора, в которой я работал. Я много работ сменил... Далее →